Аутсорсинг складского персонала

Аутсорсинг складского персонала

В Санкт-Петербурге, Москве и 98 городах РФ

Если предприятию не хватает кадров для выполнения производственных задач, то нормально функционировать оно просто не сможет. Но в то же время фирмам, которые занимаются, например, логистикой или хранением, часто и не нужны постоянные работники. В итоге перед руководством встаёт сложная задача — получить в своё распоряжение квалифицированных сотрудников, но только на периоды пиковой нагрузки. Решить эту проблему поможет аутсорсинг складского персонала в компании «Капитал Кадры».

Преимущества аутсорсинга персонала на склад

Привлечение складского персонала на определённый период имеет два основных преимущества:

  1. Удобство:

    • склад комплектуется работниками с необходимой компетенцией без усилий и долгих поисков, каждый из сотрудников имеет профессиональную подготовку и разрешения на работу;
    • ответственность за качественную организацию трудовой деятельности, постановку документооборота, результат лежит на аутсорсере, что позволяет достичь бесперебойной работы складского комплекса;
    • не потребуется срочно искать других сотрудников вместо внезапно заболевших или уволившихся — при аутсорсинге складской персонал всегда в полном составе, это забота обслуживающей фирмы;
    • увеличится время на основные задачи бизнеса;
    • можно в любой момент получить консультацию и совет персонального менеджера по вопросу организации, оптимизации процессов и взаимодействия сотрудников склада.
  2. Экономия:

    • нет расходов на зарплату персонала склада, социальные отчисления, больничные, отпуска, обучение, спецодежду — заказчик ежемесячно оплачивает единый счёт за услугу, а со всеми нюансами разбирается исполнитель;
    • не придётся платить за возможный временный простой;
    • не возникнет трудовых споров, так как при аутсорсинге складской персонал не числится не в штате клиента;
    • снижаются расходы на кадровых специалистов и бухгалтеров, так как не нужно нанимать дополнительных сотрудников для ведения отчётности.
Аутсорсинг складского персонала Аутсорсинг складского персонала

Что входит в аутсорсинг складского персонала

Услуга включает не только предоставление квалифицированных сотрудников для работы на предприятии заказчика, но и управление командой, организацию её работы, контроль производственного процесса, ответственность за результат.

Мы предоставляем персонал на любые должности:

  • сборщики и комплектовщики заказов;
  • специалисты по упаковке и маркировке;
  • кладовщики, контролёры;
  • водители погрузчиков и другой складской техники;
  • грузчики и т.д.

Работаем с предприятиями любой направленности.

Стоимость

Стоимость рассчитывается исходя из количества и специализации привлечённых специалистов. Рассчитать более точную цену помогут менеджеры компании «Капитал Кадры». Оставьте заявку на сайте или позвоните по контактному телефону.

Аутсорсинг складского персонала в компании «Капитал Кадры»

Наша компания работает в сфере подбора сотрудников с 2008 года. Наши специалисты знают все тонкости трудового, налогового, миграционного законодательства, возьмут на себя все обязанности по ведению документооборота, налоговому и бухгалтерскому учёту.

Услуги аутсорсинга складского персонала Услуги аутсорсинга складского персонала

Агентство «Капитал Кадры» гарантирует:

  1. Подбор работников на склад строго под существующие функции, потребности бизнеса и запросы клиента.
  2. Только профессиональные кадры и добросовестный подход.
  3. Полную законность и прозрачность.
  4. Быстрый выход на работу.

Сосредоточьтесь на развитии своего бизнеса, а кадровые заботы возьмём на себя мы!

Отзывы наших клиентов

Нам срочно потребовались услуги по предоставлению персонала. До этого была попытка оформить на работу бригаду узбеков, но у нас в этом совсем нет опыта, поэтому отказались. Лучше заплатить за профессиональную помощь, чем потом разгребать последствия и платить штрафы. Ребята из «Капитал Кадры» справились с задачей за 2 дня, при этом за нас вообще все сами сделали: письма в МВД отправили, документы проверили, трудовые завели и так далее. Мы остались очень довольны результатом.

На склад продуктов питания понадобились фасовщики, но увеличивать штат нашей компании не желательно, так как в таком случае потеряем возможность работать по УСН. Стали искать оптимальный выход из ситуации.

На одном из сайтов нашли информацию об аутстаффинге иностранного персонала и решили тоже попробовать. Выбрали кадровое агентство «Капитал Кадры» в Санкт-Петербурге, поскольку у них есть лицензия и отзывы вызвали доверие.

Агентство занятости заключило с нами договор на аутстаффинг иностранных работников, подобрало фасовщиц, заключило с ними трудовые договоры и оформило их в свой штат. Нам не пришлось заниматься ни миграционным учетом, ни кадровым документооборотом этих работников. А также мы не несем никакой ответственности перед государственными органами – это делает кадровое агентство, поскольку является их работодателем. Кроме того, УСН мы сохранили.

Нам на склад требовались грузчики. Поначалу стоимость аутстаффинга персонала показалась завышенной. Поэтому искали по объявлениям сами. Нашли мигрантов. До этого с оформлением иностранных граждан сталкиваться не приходилось, поэтому проблемы начались практически сразу. Когда узнали, какие штрафы бывают за ошибки, решили не рисковать и стали искать другой выход.

По отзывам в интернете решили обратиться в аккредитованную компанию «Капитал Кадры». Подписали договор. В итоге кадровое агентство подобрало проверенных специалистов и взяло на себя ответственность за них по ведению кадрового, налогового и миграционного учета. Теперь у нас защита от кадровых рисков и штрафов.

Надежность - белая компания. Мы платим налоги и готовы подтверждать свою добросовестность.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала все и можем адекватно оценить возможности практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту, мы оптимизируемся под потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. Мы работаем много лет без смены юридического лица и никуда не пропадем.
  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.

  • Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства

Наши клиенты