Аутсорсинг работников зала от компании «Капитал Кадры»
Аутсорсинг работников зала от компании «Капитал Кадры»
| от 812 руб. | в час |
Аутсорсинг торгового персонала — это привлечение сотрудников для работы в розничной торговле без оформления их в штат компании. Вместо этого персонал числится в аутсорсинговой компании, которая берёт на себя все административные задачи: подбор кадров, оформление трудовых договоров, ведение кадровой документации, начисление заработной платы, отслеживание миграционных изменений и соблюдение трудового законодательства.
Среди преимуществ аутсорсинга торгового персонала:
Торговый персонал — это сотрудники сферы торговли, непосредственно участвующие в процессе продаж и обслуживания клиентов. К ним относятся:
Аутсорсинг торгового персонала становится оптимальным решением в следующих ситуациях:
Источник фото: ru.freepik.com
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
предоставляемые нами иностранные работники имеют все необходимые разрешительные документы и право на работу в РФ
проверка документов кандидатов до выхода на производство, контроль корректности оформления персонала
мы берём на себя миграционное сопровождение, кадровое оформление и налоговые обязательства в рамках заключённого договора
мы обеспечиваем полную открытость всех начислений, выплат заработной платы и обязательных перечислений в бюджет
при подключении к зарплатному проекту выплаты сотрудникам производятся строго в согласованный день
мы бесплатно заменяем подобранного сотрудника в течение 60 дней, если он не подошёл по согласованным требованиям
мы гарантируем защиту персональных данных наших клиентов и сотрудников в соответствии с требованиями законодательства
подбираем персонал под задачи клиента и закрываем вакансии в согласованные сроки
берём на себя подбор, согласование, вывод и сопровождение персонала под ключ. Сотрудники предоставляются на производство по договору (предоставления персонала) с ЧАЗ и оформляются в штате нашей организации
Наше агентство берет на себя обязательства по быстрой замене персонала в случае необходимости. Если работник не вышел на смену или не справляется с обязанностями, заказчик может запросить замену в кратчайшие сроки (от 10 рабочих дней до 1 месяца). Важно, что мы оформляем сотрудников официально и тщательно проверяем их документы, что снижает риски для бизнеса и в тоже время влияет на срок замены персонала.
Например, на пищевых предприятиях сотрудники без медкнижки не допускаются к работе; некоторые аутсорсинговые компании допускают персонал с недействительными документами или оформляют медкнижки без прохождения необходимых анализов. Мы ответственно подходим ко всем процессам и стремимся сделать услугу предоставления персонала максимально надежной!
Сроки зависят от конкретной задачи и количества персонала, но в среднем подбор занимает от 10 рабочих дней. Мы оперативно ищет кандидатов через собственные базы, рекрутинговые площадки и партнерские каналы. Персонал подбирается индивидуально под требования заказчика, что гарантирует гибкость и соответствие задачам бизнеса.
Аутсорсинг работников зала востребован в различных сегментах ритейла, включая: