ООО «Капитал Кадры» с 2008 года оказывает активную помощь в трудоустройстве как для российских, так и для иностранных граждан.
Мы являемся надежным кадровым партнером для большого количества работодателей, поэтому информация о вакансиях к нам поступает в первую очередь. И сейчас мы приглашаем вас присоединиться к нам!
Миссия нашей компании – быть связующим звеном между квалифицированным работником и работодателем, а это значит, что мы:
лет на рынке
соискателей построили успешную карьеру
компаний-партнеров
соискателей остаются с нами
С нами остаются более 97% обратившихся соискателей, потому что наши ценности близки и понятны каждому человеку:
Присоединяйтесь к нам, ведь мы дорожим каждым специалистом!
Источник фото: ru.freepik.com
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
предоставляемые нами иностранные работники имеют все необходимые разрешительные документы и право на работу в РФ
проверка документов кандидатов до выхода на производство, контроль корректности оформления персонала
мы берём на себя миграционное сопровождение, кадровое оформление и налоговые обязательства в рамках заключённого договора
мы обеспечиваем полную открытость всех начислений, выплат заработной платы и обязательных перечислений в бюджет
при подключении к зарплатному проекту выплаты сотрудникам производятся строго в согласованный день
мы бесплатно заменяем подобранного сотрудника в течение 60 дней, если он не подошёл по согласованным требованиям
мы гарантируем защиту персональных данных наших клиентов и сотрудников в соответствии с требованиями законодательства
подбираем персонал под задачи клиента и закрываем вакансии в согласованные сроки
берём на себя подбор, согласование, вывод и сопровождение персонала под ключ. Сотрудники предоставляются на производство по договору (предоставления персонала) с ЧАЗ и оформляются в штате нашей организации
При прямом трудоустройстве сотрудник официально оформлен и полностью подчиняется компании. Компания выплачивает зарплату, налоги, отпуск и пр.
При аутстаффинге сотрудник числится в агентстве, которое берет на себя кадровое и бухгалтерское сопровождение, расчет и выплату зарплаты, налоги. На предприятии заказчика сотрудник выполняет задачи, но юридически не является его сотрудником.
При аутсорсинге персонала агентство подбирает, адаптирует и размещает сотрудников, по запросу заказчика дополнительно обучает, обеспечивает спецодеждой, логистикой и мотивацией. Мы отправляем к заказчику готовых сотрудников, которые несут ответственность за результат.
Вам:
Сроки зависят от вашей специализации, а также от требований клиентов. Как правило, быстрее всего работа предоставляется рабочим специальностям (грузчикам, строителям, подсобным работникам и пр.), квалифицированные специалисты и управленцы получают предложения в течение 2-3 недель.
