Дневник экспертов

Новый повод для кадрового аудита: с 1 марта работодатели получили дополнительное основание для увольнения иностранных работников

Аутстаффинг иностранных работников несет для бизнеса не только кадровые, но и миграционные, налоговые и юридические риски. Разбираем, почему слабый контроль подрядчика обходится дороже низкой ставки и как заранее выявить уязвимости с помощью карты рисков.

Аутстаффинг помогает строительным компаниям снизить риски, связанные с трудоустройством иностранных граждан и соблюдением трудового законодательства. Узнайте, как услуга сопровождения персонала за 2% от ФОТ позволяет оптимизировать кадровые процессы и избежать штрафов.

Законопроект №914755-8: новые штрафы за сокрытие/искажение данных о несчастных случаях. Чек-лист действий и как аутстаффинг помогает снизить риски

Предоставляем визовых работников из Индии по квоте ЛО: комплектовщики и фасовщики, полный аутсорсинг и услуга «Иностранец под ключ». Легально, с бригадиром на русском языке и готовой командой с 1 января.

Организованный набор иностранных работников в России с 2027 года: реестры ИРС и работодателей, госпошлины, авансовые платежи, аутстаффинг и риски для бизнеса. Экспертный разбор от «Капитал Кадры».

Миграционный аудит компании 2026 — обязательный и превентивный. Узнайте, когда миграционный аудит обязателен, как он выявляет риски и защищает бизнес при работе с иностранными сотрудниками и аутсорсингом.

Аналитический прогноз спроса на персонал в РФ в 2026 году: отраслевые тренды, дефицит кадров, рост ФОТ, аутсорсинг и аутстаффинг как стратегические решения для бизнеса.