Капитал Кадры. Подбор персонала. Капитал Кадры. Подбор персонала.
Посмотреть на карте
Пн-Пт: 9.00-18.00 Обратный звонок

Кадровое агентство «Капитал Кадры»

Профессиональные кадровые решения
Подбор персонала
Трудовые мигранты
Услуги для физических лиц
Стоимость услуг
Наши услуги

О компании в цифрах
опыт
работы
11 лет
успешных кейсов
по рекрутингу
576
сотрудников
оформлены через
нашу компанию
2139
клиентов работают
с нами на
постоянной основе
96 %

Динамичное развитие организации, минимизация расходов на оплату труда штатных сотрудников, высокая производительность кадрового управления — если это является целью компании, то услуги профессионального кадрового центра станут инструментом к ее достижению.

Аутсорсинг и аутстаффинг уже давно стали синонимами продуктивной работы. Если деятельность предприятия связана с сезонностью, нет смысла держать огромный штат персонала и оплачивать длительные простои. Гораздо проще привлекать нужных работников в период активного функционирования бизнеса. Работодатель в любом случае знает, когда деятельность в его отрасли ведется наиболее активно, поэтому наем персонала в сезон или в максимально загруженные промежутки рабочего времени существенно сэкономят его средства.

Оставить заявку

*
*
Введите символы с картинки*
* - обязательные поля

Как проводится подбор сотрудников

Специалист по кадрам — довольно популярная должность, однако штатный кадровик не всегда осуществляет логичный и грамотный подбор новых служащих. Недостаточная теоретическая подготовленность и личные предпочтения могут стать причинами для отказа достойным кандидатам. К тому же содержание штатной единицы приводит работодателя к дополнительным расходам. Услуги профессиональной компании по найму персонала нужны тем руководителям, которые планируют закрыть кадровый вопрос без лишних временных и денежных затрат.

Задача рекрутинговой компании — ориентироваться на особенности развития и отраслевую специфику нанимателя. Нужно изучать историю деятельности заказчика, смотреть на динамику работы с личным составом и привлеченными специалистами. Хороший кадровый центр всегда обеспечивает индивидуальный подход к каждому работодателю. Это значит, что рекрутинговый менеджер должен обладать не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками по поиску сотрудников, подстраивать свой опыт под требования конкретного работодателя. Нужно вести работу для своих клиентов и для соискателей, готовить их к собеседованию.

Именно так и работает кадровое агентство «Капитал Кадры». Предоставляя услуги по работе со штатными и внештатными сотрудниками в СПб с 2008 года, работники центра зарекомендовали себя как квалифицированные, опытные и проверенные специалисты в сфере рекрутмента. Организация является аккредитованным экспертом рынка труда и выполняет услуги по найму служащих для заказчиков и поиску рабочего места для соискателей.

Какие направления рекрутинговых услуг мы предоставляем

Агентство «Капитал Кадры» работает и с работодателям, и со служащими.

  • Аутсорсинг и аутстаффинг.
  • Легализация и трудоустройство иностранных работников.
  • Консультационная деятельность.

Эти услуги наши клиенты получают на протяжении многих лет.

Главные принципы работы:

  • 1
    полное исполнение требований заказчика;
  • 2
    соответствие законодательным нормам в процессе подбора сотрудников;
  • 3
    соблюдение оговоренных временных рамок;
  • 4
    прозрачность при оформлении сделки.

Все операции сопровождаются составлением отчетов. Каждый контракт проводится только на законных условиях, каждая сумма подтверждена отчетностью. Наниматель может рассчитывать и на полное сохранение конфиденциальности.

Мы не предоставляем персонал без рекомендаций, все сотрудники подбираются в соответствии с конкретными требованиями работодателя. Это правило равно применимо и для временных работников на аутсорсе, и для привлеченных служащих на сезонные задачи.

Мы подбираем и граждан Российской Федерации, и зарубежных работников. Для всех иностранных служащих действует услуга по оформлению миграционных бланков и патентов. Наши специалисты всегда помогут работодателям подготовиться к проверке ФМС.


Отзывы наших клиентов

Наши клиенты


^ Наверх