Кадровое агентство «Капитал Кадры» — Ваш помощник в подборе сотрудников

Профессиональные кадровые решения
Подбор персонала
Трудовые мигранты
Услуги для физических лиц
Стоимость услуг
Наши услуги

Наши клиенты

Готовы ли Вы взять в свою компанию человека, занимающегося подбором персонала? И не только принять в коллектив, но и каждый месяц начислять заработную плату вне зависимости от его занятости? Если нет, стоит обратиться в кадровое агентство. В таком случае Вы получите гарантированно качественную услугу и сэкономите денежные средства.

Нет смысла держать в штате работника, который задействован непостоянно. Кроме того, неопытный кадровик:

  • не сможет проверить достоверность информации о кандидате (например, отличить поддельный диплом от настоящего);
  • не имеет базы соискателей, поэтому скорость его работы будет крайне низкой, если придется срочно найти сотрудника для организации;
  • вряд ли знает о нюансах работы с иностранными гражданами, поэтому не сможет полноценно провести собеседование и оформить документацию.

«Капитал Кадры» — признанный лидер среди рекрутинговых агентств в Санкт-Петербурге. У нас:

  • 1
    четко поставлен подбор кадров: случайные люди в компании не работают;
  • 2
    есть обширная база проверенных соискателей, поэтому мы быстро находим как слесарей, так и топ-менеджеров;
  • 3
    достаточно опыта, чтобы оценить работника не только по резюме, но и личностным качествам;
  • 4
    обязательно проводится проверка прошлого соискателя (в какой организации работал, как себя проявил и почему ушел из фирмы).

Кто занимается подбором персонала в рекрутинговой компании «Капитал Кадры»?

Наши эксперты:

  • прошли профильное обучение, получив соответствующие дипломы и сертификаты, регулярно повышают свой профессиональный уровень;
  • имеют многолетний опыт в этой сфере;
  • умеют грамотно оформлять договорные отношения между нанимателем и соискателем, вести учет посещения рабочего места, вносить в базу организации информацию о больничных, распределять отпуска и так далее.

Какие услуги оказывает рекрутинговое агентство?

Мы берем на себя:

  • 1
    Поиск и отбор высокопрофессиональных кадров, знающих, что такое субординация, умеющих работать в команде и готовых следовать корпоративному духу. Мы проводим тестирования и собеседования, проверяем рекомендации претендентов и оформляем лучших из них на работу.
  • 2
    Хедхантинг. Мы ищем ключевых и редких по специальности и уровню профессионализма специалистов.
  • 3
    Вывод персонала на аутстаффинг. В таком случае часть сотрудников переводится в штат другого предприятия. Эта услуга позволяет сэкономить от 3 до 5 окладов каждого работника в год.
  • 4
    Аутсорсинг персонала (подбор кадров для сотрудничества по договору подряда). Эта услуга подразумевает наем внешних работников для выполнения определенных задач. Вы оптимизируете штат организации и снизите расходы на его содержание.

А также:

  • решение вопросов в сфере трудовых взаимоотношений. Эта услуга также распространяется на зарубежных специалистов. Она включает поиск работников, их оформление и легализацию в РФ.
  • подготовку к аудиту руководства и контролирующих органов.
  • юридическое сопровождение процессов, находящихся в поле действия трудового законодательства.

Сколько стоят услуги агентства по подбору персонала? Если многие организации завышают свои расценки, то мы лишь хотим от работодателей:

  • половину месячного дохода работника (после прохождения кандидатом испытательного срока и официального трудоустройства);
  • 200 рублей за 1 час работы иностранного гражданина на аутсорсинге (включая юридическое сопровождение);
  • до 58 рублей за аутстаффинг одного работника в день (включая аудит и юридическое сопровождение).

Также агентство по подбору кадров предлагает помощь с трудоустройством. Мы подбираем работу с хорошим окладом и условиями труда. При этом оформление выполняется по ТК РФ, а зарплата соответствует заявленной в объявлении. Размещение в базе стоит от 10 000 рублей. После прохождения испытательного срока и официального трудоустройства выплачивается 40 % вознаграждения за первый месяц. Эта сумма не может быть менее 10 000 рублей.

Преимущества обращения в агентство по найму персонала «Капитал Кадры»

Будучи кадровым центром с безупречной репутацией, «Капитал Кадры»:

  • заботится о стабильно высоком качестве оказываемых услуг;
  • работает прозрачно и легально, что подтверждается сертификатами;
  • ценит время и деньги клиента, а потому делает все, чтобы эффект от предоставляемых услуг был максимальным;
  • оказывает бухгалтерское и юридическое сопровождение договоров.

У наших клиентов:

  • 1
    никогда нет проблем с контролирующими органами;
  • 2
    иностранные граждане работают на законных основаниях;
  • 3
    неукоснительно соблюдается трудовое и иммиграционное законодательство.

Наша рекрутинговая компания подберет специалистов любых профессий, в том числе редких, и поможет заключить с ними выгодные договоры. Чтобы уже сегодня начать сотрудничество, позвоните по указанным номерам в СПб!