Аутстаффинг персонала

Калькулятор услуги «Аутстаффинг персонала»

Получить спец.предложение!

Существует много вариантов оптимизации работы, и бизнесмены в РФ уже открыли для себя преимущества, которые даёт аренда рабочей силы, т.е. предоставление персонала фирмой. Технология подразумевает перевод части сотрудников в официальный штат другого предприятия. Фактически аутстаффинг не приводит к сокращениям, но позволяет снизить количество работы для кадрового отдела и уделять максимум внимания развитию бизнеса, а не регистрации и ведению персонала.

Компания «Капитал Кадры» предлагает аутстаффинг в СПб и Ленинградской области, предоставляет большую базу иностранных специалистов. Оценить достоинства внедрения данной технологии уже успели представители среднего и малого бизнеса.

Какие услуги по аутстаффингу рабочего персонала мы оказываем:

• официальное оформление работников;
• учет, выплату заработной платы;
• заполнение трудовых книжек;
• оформление документации для страхования и соцпособий;
• проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности (ОТ и ПБ);
• уплату налогов и сборов.

В аутстаффинге стоимость услуг минимальна. Мы предлагаем их по цене доступной даже начинающему бизнесмену. Минимум усилий и вложений с вашей стороны позволят оптимизировать бизнес. Эта технология уже давно применяется в Европе и США, спрос на нее растет и в России.

Риски, предупреждаемые переводом сотрудников за штат предприятия

Бизнесмены сталкиваются с рисками довольно часто, но когда речь идет о сотрудничестве с командой специалистов из другой страны, лучше получить максимальные гарантии.

Если вы выбрали для себя аутстаффинг, компания, которая его предоставляет, должна иметь большой опыт, хорошую репутацию, хотя бы несколько крупных клиентов. Агентство «Капитал Кадры» чаще всего предоставляет услуги аутстаффинга и аутсорсинга производственным, торговым и складским предприятиям, а также при продаже или реорганизации бизнеса.

Какие преимущества дает аутстаффинг нашим клиентам:

• 1
  снижение загруженности отдела кадров;
• 2
  отсутствие штрафов или взысканий из-за проблем с налоговой и миграционной службами;
• 3
  быстрый поиск сезонных работников;
• 4
  экономию времени и ресурсов на подбор персонала;
• 5
  аутстаффинг управления персоналом;
• 6
  оперативный поиск команды специалистов с требуемым опытом.

Прием на работу иностранцев выгоден, но и несёт определенные риски. Аутстаффинг иностранного персонала позволит вам не вникать во все тонкости миграционной политики, законодательства и т. д. Наша компания уладит все вопросы с миграционной службой и другими учреждениями.

Наш клиент не состоит в юридических отношениях с людьми, которых он нанимает, так что легальность труда каждого специалиста гарантируем мы. Наша компания предлагает аутстаффинг персонала в СПБ и области по приемлемым ценам, вы сможете убедиться в реальной экономии и выгоде уже в начале сотрудничества.

Как понять, что вашему бизнесу необходим аутстаффинг

Если вы хотите, чтобы подбор специалистов, оформление, учет работы, уплата налогов и т. д. перестали отвлекать вас от развития своего бизнеса или других важных задач, данный вид услуг – это реальный выход.

Заключение договора на предоставление персонала другой компанией точно заинтересует предпринимателей, которые:

• 1
  имеют ограничения на количество сотрудников;
• 2
  занимаются сезонным бизнесом и регулярно находятся в поиске квалифицированных кадров;
• 3
  сталкивались с трудностями при официальном оформлении работников, штрафными санкциями и 
• 4
  не имеют возможности "навешивать" кадровое администрирование иностранных работников на штатных сотрудников (секретаря, бухгалтерию и др);
• 5
  хотят сконцентрироваться на основной деятельности, не отвлекаясь на кадровую рутину и т.д.
  

В итоге клиент может забыть о бюрократической волоките, занявшись бизнес-вопросами и развитием своего дела.

Типовые вопросы, решаемые аутстаффингом

Услуга, в стоимость которой входит привлечение профессионального экономиста и юриста, является вполне доступным вариантом для нового бизнеса, стартапа. До 58 рублей за сотрудника в день сэкономят ваше время и расходы на содержание рабочей силы.

Наше агентство аутстаффинга проверит навыки специалистов, легализует трудовых мигрантов, подберет профессионалов для узкопрофильных задач.

По вопросам аутстаффинга Санкт-Петербург обращается в «Капитал Кадры».

Наберите номер 8 (812) 386-51-83 или 8 (812) 922-49-33, чтобы получить подробную консультацию. 

Аутстаффинг в Ленинградской области осуществляет наш областной офис в г. Всеволожск.

Смотрите также