Сталюкова Екатерина, Генеральный директор ООО «Капитал Кадры»

Компания «Капитал Кадры» ведёт подбор сотрудников для организаций любых отраслей и форм собственности. Оказываем услуги по поиску персонала на должности рабочих, менеджеров, специалистов узкого профиля, руководителей. Сотрудничаем как с отечественными, так и с иностранными организациями, ищем работников за рубежом.

Оставить заявку на расчёт стоимости Оставить заявку на аутсорс персонала

Дефицит рабочей силы на рынке труда диктует работодателям свои условия. Подобрать сотрудника с подходящей квалификацией непросто, ещё сложнее обеспечить персоналу все условия согласно законодательству РФ. Надеяться на чудо в ожидании большого количества работников, готовых трудиться за заработные платы 2020-2022 гг, также не приходится.

Агентство «Капитал Кадры» подбирает персонал для разных сфер деятельности на рыночных условиях. Предоставляем работникам все положенные по закону гарантии, мотивируем их и гибко организовываем работу исходя из потребностей заказчика и сотрудников. Это позволяет нам успешно реализовывать проекты и в полном объёме выполнять условия договора.

Рекрутинговое агентство «Капитал Кадры» временно не осуществляет подбор персонала за пределами Санкт-Петербурга и Ленобласти.

В других регионах подбор возможен в качестве дополнительной услуги в рамках проектов аутсорсинга и аутстаффинга персонала.

Кому подойдут услуги рекрутинга?

Неважно, набирает ли предприятие персонал на одну-две позиции или массово заполняет вакансии, эта задача требует грамотного подхода. Только при таких условиях удаётся найти специалистов, которые точно соответствуют установленным критериям и способны максимально эффективно выполнять поставленные задачи.

Услуги подбора персонала подойдут малому, среднему и крупному бизнесу — всем, кто хочет сэкономить время на поиске кандидатов с подходящими компетенциями.

Бизнес оценит помощь нашего агентства, если ему необходимы:

• профессиональная кадровая работа;
• обоснованные расходы — условия по подбору зависят от требуемого уровня компетенции, оговариваются с каждым клиентом заранее и соответствуют затраченным усилиям;
• легальные трудовые мигранты (работаем с этой категорией работников с 2008 года);
• экономия ресурсов — вам не придётся тратить своё время или нагружать сотрудников дополнительной работой для просмотра резюме, отбора кандидатов и проведения собеседований.

Как проводится поиск персонала в Санкт-Петербурге?

Сначала необходимо выяснить цели работодателя и разработать индивидуальный план действий. Для последующего подбора нужного сотрудника тщательно анализируется рынок труда в СПб и других регионах РФ, а также странах СНГ. После получения и изучения сведений о возможных кандидатах отбираются подходящие. Окончательный выбор зависит от клиента.

Стоимость такой помощи — половина месячного заработка, который будет получать найденный специалист (минимум 25 тысяч рублей). Условия по поиску узкопрофильных кадров согласуются отдельно. Вознаграждение выплачивается только после успешного прохождения кандидатом испытательного срока.

От чего зависит эффективность подбора сотрудников?

Качественно решать задачи работодателей помогает многолетний опыт в этой сфере и разносторонние компетенции. Агентство «Капитал Кадры» обладает необходимыми ресурсами, включая:

• сотрудников со знанием налогового, трудового законодательства, а также психологии;
• доступ к закрытым базам резюме.

Постоянными клиентами стали 96% наших заказчиков — они регулярно обращаются за помощью по подбору персонала.

Не используем серые схемы, работаем только по официальному договору.