Проект эксперимента по организованному набору иностранных работников предусматривает реестры работодателей и сотрудников, гарантии обеспечения и переходные требования для действующего персонала. Разбираем, что может измениться с 2027 года и как работодателю подготовиться заранее.
МВД России подготовило проект нового перечня профессий и должностей иностранных специалистов, на которых не распространяются квоты на разрешения на работу: 6 должностей без отраслевой привязки и 180 отраслевых позиций. Разбираем, как работодателю проверить вакансию, основной ОКВЭД и статус компании до вступления приказа в силу 23 января 2027 года.
Какой НДФЛ удерживать с иностранного сотрудника в 2026 году: разбираем, кто признаётся налоговым нерезидентом, какие ставки применяются к доходам по патенту, дистанционной работе и дивидендам. Показываем типичные ошибки работодателей и способы снизить риски доначислений и штрафов.
Под аутстаффингом половина клиентов понимает вывод сотрудников за штат, половина — обеспечение объекта людьми. Разбираем терминологический стандарт «Капитал Кадры»: как клиентский язык соотносится с языком закона и какие формулировки в договоре ведут к переквалификации и налоговым рискам.
Что значит аутсорсинг, как работает аутсорсинг персонала, какие процессы можно передать подрядчику и как сделать это безопасно
Инстаффинг помогает работодателю организовать кадровый и миграционный учёт иностранных сотрудников, оформленных в штат компании. Рассказываем, что входит в услугу, как проводится аудит документов и какие сроки контролируют специалисты.
Когда кадровое делопроизводство выгоднее передать внешним специалистам? Разбираем, какие задачи можно включить в аутсорсинг, как контролировать подрядчика с помощью SLA и KPI и что проверить перед заключением договора.
