Договор аутстаффинга персонала. Каким он должен быть, чего нельзя упустить и что важно заказчику?
Как изменения в законодательстве отразились на жизни трудового мигранта в Санкт-Петербурге и чего ждать работодателю?
Безопасность аутстаффинга (аутсорсинга) персонала или чего бояться генеральному директору?
Если Вы не отслеживаете изменения в миграционном законодательстве, обратите внимание на основные ошибки при трудоустройстве иностранного гражданина в Санкт-Петербурге в 2015 году. Так же расскажем, как иностранному гражданину оформить патент на работу в Санкт-Петербурге и не попасть на штраф в 15000 рублей.
Снова изменились формы уведомлений о трудоустройстве иностранных работников. Для тех, кто не отслеживает изменения в законодательстве может быть сюрприз.
