Как изменения в законодательстве отразились на жизни трудового мигранта в Санкт-Петербурге и чего ждать работодателю?
Безопасность аутстаффинга (аутсорсинга) персонала или чего бояться генеральному директору?
Если Вы не отслеживаете изменения в миграционном законодательстве, обратите внимание на основные ошибки при трудоустройстве иностранного гражданина в Санкт-Петербурге в 2015 году. Так же расскажем, как иностранному гражданину оформить патент на работу в Санкт-Петербурге и не попасть на штраф в 15000 рублей.
Снова изменились формы уведомлений о трудоустройстве иностранных работников. Для тех, кто не отслеживает изменения в законодательстве может быть сюрприз.
На дворе 2015 год - год не самый простой для экономики, да и страны в целом. Казалось, все должны были прислушаться к призывам президента работать эффективней, но суровая реальность демонстрирует некоторую инертность в действиях российских предпринимателей. Как помогут услуги аутстаффинга? Как добиться той эффективности и увеличения производительности труда, о которой говорил наш президент?
Бывают случаи, когда иностранный работник получает патент с ошибками. Что же делать в этом случае? Можно ли работать в Санкт-Петербурге с патентом, оформленным на Ленинградскую область или наоборот? Можно ли работать по патенту, в котором есть ошибки?
