Дневник экспертов

Договор аутсорсинга персонала, точнее, его предмет, - вот что отличает аутсорсинг от аутстаффинга. Если есть необходимость сделать годовой бухгалтерский отчет, написать лендинг, построить коттедж — вы обращаетесь в компанию-реципиент и поручаете ей задачу. Компания заключает контракт с наемным внештатным персоналом, а тот, в свою очередь, выполняет работу. При этом непринципиально, являются ли обе стороны юридическими лицами, важно лишь верное составление самого документа. Правильный договор исключает возможные притязания сторон. Также он будет регламентировать ваше дальнейшее сотрудничество.

Аутстаффинг - относительно новый в нашей стране вид услуги. Поэтому воспользоваться всеми преимуществами аутстаффинга могут только клиента прогрессивных компаний, идущих в ногу со временем.

С 2015 года гражданам Армении не нужно получать Патент для Работы в России. Кроме того, им предоставляется...

Вы уже разобрались для чего нужен аутстаффинг или аутсорсинг персонала? Может быть остались вопросы по аутстаффингу персонала в Санкт-петербурге или Вы хотите узнать как выбрать аутстаффинговую компанию спб? Скорее, читайте дальше!