В отличие от бирж труда, специализирующихся на поиске соискателей для работы, не требующей высокой квалификации и соответственно оплачиваемой, сайты Питерских рекрутинговых агентств предлагают фантастические, по меркам россиян, оклады для некоторых вакансий.
Государственная служба занятости отмечает постоянную востребованность производственных специальностей, соискателей с высшим и профильным медицинским образованием, учителей и преподавателей. Обязательное условие — постоянный сотрудник, согласный работать по традиционному трудовому графику. Современные тенденции, в частности аутстаффинг управления персонала, пусть и не в классической форме практикуемые рекрутинговыми агентствами, нашли свое отражение и в вакансиях службы занятости. В среднем порядка 300 временных должностей ожидают кандидатов, причем работодатель согласен выплачивать оклад или платить сдельно.
Самой высокооплачиваемой вакансией центра занятости является… предложение профессионального хоккейного клуба «Динамо», рекрутирующего постановщика трюков на оклад в 220 тыс. рублей. В то же время рекрутинговые агентства, в особенности оказывающие услуги аутстаффинга персонала с 2016 года, предлагают порядка 25 тыс. временных и удаленных рабочих мест. Наиболее востребованные профессии — традиционные для дистанционных рабочих мест: менеджеры по продажам всех звеньев, бизнес-консультанты, IT-специалисты и юристы.
Условия для соискателей соответствуют как мировым тенденциям, свойственным рынку аутсорсинга и аутстаффинга, так и локальному развитию услуг.
Одно из ключевых отличий в работе рекрутинговых агентств — заработная плата, в разы превосходящая предложения биржи труда. Большая часть размещенных в сети вакансий предлагает зарплаты до 50 тыс. рублей, в то время как оставшаяся — значительно большие суммы, порой выглядящие фантастическими на общем фоне российских зарплат.
В частности, наиболее высокооплачиваемой из найденных нами вакансий стала работа территориального менеджера по продажам элитной недвижимости в Сочи. Оклад соискателя составляет от 77 до 3 млн. российских рублей, в зависимости от количества успешно завершенных сделок. В целом наиболее востребованными и оплачиваемыми в Санкт-Петербурге остаются профессии, предполагающие работу над проектами или временную загруженность в составе команд, занятых аутсорсингом или выполняющих работу по договору аутстаффинга. Это промышленные специалисты, дизайнеры, высококвалифицированный медицинский персонал, менеджеры в сферах туризма, логистики и транспорта, информационных технологий, маркетинга и продаж.
Подпишитесь
