Какие документы необходимы для работы
Документом, который разрешает трудовую деятельность на территории нашей страны, является патент. Выдача этого документа строго регламентируется законом Российской Федерации и выдается гражданам, для которых получение визы не обязательно, так как пребывание в стране является временным и находится в рамках контракта или трудового договора.
Кроме патента, осуществлять трудовую деятельность иностранные граждане могут с помощью разрешения на работу. Основные различия с патентом касаются следующих пунктов:
- сроки выдачи документов – 1 год для разрешения на работу и 1-3 месяца для патента;
- выдача патента доступна только для граждан стран, с которыми действует безвизовый пропускной режим;
- при выдаче патентов, в отличие от трудового разрешения, квота отсутствует.
Процесс оформления патентов
Оформить патент со скидкой. Наше кадровое агентство предлагает полный спектр услуг в помощи оформления трудовых патентов иностранным гражданам, желающим осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
- заполнение и подача заявки на выдачу патента;
- сбор и проверка ФМС предварительного пакета документов, требуемого для регистрации;
- информационная поддержка при прохождении медкомиссии;
- информационная поддержка при сдаче тестов на знание русского языка и основ законодательства;
- подача оригинальных документов в ФМС;
- получения готовых документов ФМС и уведомления о дате выдачи патента;
- получение патента.
Благодаря такому комплексу услуг, каждый желающий сможет получить необходимые документы, без задержек и накладок, в процессе оформления. Сотрудники бюро по трудоустройству смогут оперативно выполнить все требуемые действия и помогут в случае возникновения любых проблем.
Миграционный учет
Независимо от цели пребывания иностранных граждан, на территории РФ действует миграционный учет. Он носит уведомительный характер и включает в себя регистрацию по месту прописки и места проживания. Согласно правилам, каждый новоприбывший, должен в течение семи дней сообщить о своем месте пребывания.
Осуществляя помощь в регистрации «Миграционный учет», кадровые агентства предлагают следующие услуги:
- подача регистрационной заявки;
- проверка миграционной карты;
- подготовка необходимых документов;
- подача документов в ФМС;
- получение подтверждения о регистрации.
В современных экономических условиях, трудовая миграция является весьма рискованным процессом. Граждан может не устроить условия труда или оплата. В связи с этим, оптимальным решением является наличие надежного прикрытия за спиной, которое может оказать бюро по трудоустройству.
Уважаемые мигранты, обращаем Ваше внимание на то, что от того насколько правильно и своевременно у Вас оформлены документы зависит Ваше дальнейшее трудоустройство и в какой-то мере безопасность. Настоящие документы (разрешение на работу, патент) делаются только через органы ФМС при личном посещении. Не покупайтесь на дешевые обещания продавцов регистраций у отделений "Почта России". Очень часто с купленной на почте регистрацией потом невозможно сделать разрешение на работу или патент. Виной тому резиновые квартиры, с которыми государство небезуспешно борется. Предложение купить патент или разрешение на работу с рук, не проходя медкомиссию и получая "пластик" от продавца - верный признак мошенничества.
Наша компания осуществляет помощь в получении миграционного учета (регистрации), а также патентов на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Наша надежность подтверждена сотнями иностранныхграждан, работающими у наших клиентов. Мы работаем только с ФМС!
Обратившись к нам, Вы также сможете найти работу по своему профилю.
Источник фото: ru.freepik.com
Почему именно мы?
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Надежность - белая компания. Мы платим налоги и готовы подтверждать свою добросовестность.Кроме того наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала все и можем адекватно оценить возможности практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту, готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. Мы работаем много лет без смены юридического лица.
Недавно у нас была проверка, неожиданная, проверяли мигрантов. Благодаря тому, что мы работаем по договору аутстаффинга, мы успешно прошли проверку. Просто предъявили договор, и все вопросы были сняты. Это нереально удобно! Я все ждал, когда же подтвердятся преимущества нашей работы с «Капитал Кадры». Вот и подтвердились) Спасибо! Рей Р.Л.
Екатерина Александровна, Вы настоящий профессионал в своем деле! Вы развеяли все мои сомнения! Благодаря Вам у меня полный порядок с трудовыми мигрантами, так как они трудоустроены за штатом, а у меня нет проблем с миграционными службами. Желаю Вам успехов, а Вашему делу – процветания! И благодарю лично каждого сотрудника!
Если кто-то опасается аутстаффинга – не бойтесь, это действительно удобно. Никаких головных болей о трудовых мигрантах – они гарантированно легальны. Расходы на услуги аутстаффера ниже, чем штрафы, – это я точно могу сказать на своем опыте. Я как заказчик не имею правовых отношений с персоналом, при этом работники действительно качественно выполняют свои задачи. Рекомендую «Капитал Кадры» как надежного партнера, проверено на личном опыте!
Грибов А. Я.
Благодарю за оперативную проверку документов у работников. Оказалось, что из 18 человек трое у меня трудились по поддельным патентам. Они были уволены, так как мне не нужны проблемы. В «Капитал Кадры» подобрали других специалистов, причем буквально за пару дней, благо квалификация у работников не требовалась. Теперь я полностью уверена, что у меня нет проблем с мигрантами. Также мне предложили услугу аутстаффинга, когда работники официально трудоустраиваются в компании, которая подбирает кадры. Мы пока на стадии рассмотрения предложения, но уже склоняемся его принять. Большое спасибо, что не бросаете своих клиентов, а дальше помогаете оптимизировать нашу работу! Ангелова А. Р.
Оставить заявку на расчёт стоимости
Оставить заявку на аутсорс персонала 
