Медицинская книжка в СПб и
области от рекрутингового
агентства «Капитал Кадры»
Для работников отдельных профессий, деятельность которых связанна с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения необходима для трудоустройства личная медицинская книжка. Наша компания помогает оформлять и продлевать медицинские книжки работникам наших клиентов, а так же гражданам, которые только планируют начать у нас трудовую деятельность. Мы заключили договоры с несколькими медицинскими центрами, расположенными в разных районах города, чтобы работники могли выбрать удобное для себя по расположению медицинское учреждение.
| от 3500 руб. | за оформление |
Цена за услугу по большей части складывается из заработной платы сотрудника со всеми необходимыми начислениями (около 80-85%). На затраты на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой и СИЗами в среднем отводится около 10-12% от стоимости. И лишь 3-7%, в зависимости от проекта, отводятся на маржу агентства кадров. Более того, при необходимости наши специалисты дополнительно занимаются организацией жилья и быта сотрудников.
Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.
Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.
Многие сферы деятельности требуют от работников наличия медкнижки – это обязательный документ для работников сферы образования, пищевой промышленности, индустрии гостеприимства, ЖКХ и многих других отраслей – причем требования к здоровью граждан могут отличаться в зависимости от профессии.
Организовать медицинский осмотр работников – задача сложная, и сам процесс, из-за специфики работы предприятия, может растянуться на несколько дней, а пройти медосмотр должны все сотрудники. Подготовительная работа также отнимает время – нужно найти медцентр, аккредитованный в РПН, подобрать удобное время, перераспределить смены, чтобы производственный процесс не прерывался.
В арсенале «Капитал-Кадры» большое количество лицензированных медицинских центров, поэтому всегда есть возможность подобрать удобное месторасположение и ценовую политику. Специалисты «Капитал-Кадры» знают все сложности, с которыми может столкнуться работодатель в такой момент, и готовы организовать профосмотр «под ключ».
Источник фото: ru.freepik.com
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию
100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала
100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией
Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы
Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.
Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства
