Аутсорсинг IT-персонала

Оставить заявку на расчёт стоимости Оставить заявку на аутсорс персонала

Любому бизнесу нужны специалисты по информационным технологиям. Но найти тех, кто требуется для конкретных задач, в определенные сроки и на приемлемых условиях — очень сложно. Поручите это профессиональному кадровому агентству «Капитал Кадры». Обширная база работников с опытом и квалификацией позволяет быстро подобрать подходящие кандидатуры, независимо от сферы деятельности и запросов заказчика.

Сотрудничество с нами также обеспечит:

• экономию ресурсов, необходимых для подбора и содержания работников;
• гибкий наем, исходя из текущих потребностей (найм временных или сезонных сотрудников).

Аутсорсинг IT-персонала – выгодная альтернатива обычному подбору.

Почему нецелесообразно брать сотрудников в штат?

При аутсорсинге IT-персонал не оформляет с работодателем официальные трудовые отношения, а числится в агентстве. Это значит, что бизнесу удается:

• Сохранить минимальную численность штатных сотрудников и остаться на более выгодной системе налогообложения.
• Сократить затраты на больничные, отпускные, зарплату и социальные отчисления.
• Снизить нагрузку на обслуживающие отделы — бухгалтерию, кадровую службу и т. п.
• Уменьшить частоту трудовых споров и возникающие в связи с ними убытки, ущерб репутации и другие проблемы.

Какой результат получает заказчик?

1. Подбор сотрудников с высокой квалификацией и большим опытом.

   В базе «Капитал Кадры» — десятки профессионалов в области информационных технологий. Среди них обязательно найдутся те, кто сумеет решить поставленные вами задачи, в том числе повышенной сложности и уникальные.

2. Гарантированная замена.

   Договор считается исполненным только после прохождения испытательного срока (длится 60 дней). Если за это время выявится профнепригодность или иные несоответствия должности, то бесплатно предоставляется другой работник.

3. Аутсорсинг IT-персонала на любой срок и под любые цели.

Это может быть один временный сотрудник для разового задания или целая команда на период подготовки и реализации крупного проекта. При необходимости на таких же условиях легко обеспечить предприятие постоянными кадрами.

Агентство берет на себя функции управления персоналом, включая:

• заполнение трудовых книжек и другой кадровой документации;
• расчет и выплату зарплаты, налогов и сборов;
• проведение обязательных инструктажей, обучения и повышения квалификации.

«Капитал Кадры» занимается аутсорсингом IT-персонала с 2008 года. В компании — прозрачное ведение документации, безупречная организация начислений, отчислений и выплат, полная ответственность за нарушение миграционного, трудового и налогового законодательства.

Для получения услуги звоните по указанным телефонам, заполняйте заявку на сайте или приходите в наш офис. IT-персонал готов приступить к работе и помочь в развитии вашего бизнеса.