Помощь в подборе сортировщиков от компании "Капитал Кадры"
Помощь в подборе сортировщиков от компании "Капитал Кадры"
| от 790 руб. | в час |
Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.
Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.
Компания "Капитал Кадры" на протяжении нескольких лет успешно осуществляет квалифицированную помощь в подборе специалистов любых специальностей и их кадровое сопровождение. Одной из наиболее востребованных услуг нашей компании является аутсорсинг сортировщиков. Несмотря на то, что работа сортировщика низкоквалифицирована, к рабочим этой профессии предъявляются высокие требования, так как именно от их профессионализма зависит бесперебойность работы сортировочной линии.
Компания "Капитал Кадры" осуществляет подбор сортировщиков с учетом профессионально важных качеств:
- острота зрения;
- концентрация внимания;
- физическая сила и выносливость;
- хорошая координация движений;
- наблюдательность;
- трудолюбие.
Благодаря аутсорсингу сортировщиков от компании "Капитал Кадры" вы можете быть уверены в качестве выполняемых сортировочных работ и безостановочном производстве.
Сотрудничество с компанией "Капитал Кадры" - это:
Аутсорсинг сортировщиков от компании "Капитал Кадры" - это точность и безостановочная работа любого производства!
Источник фото: ru.freepik.com
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
предоставляемые нами иностранные работники имеют все необходимые разрешительные документы и право на работу в РФ
проверка документов кандидатов до выхода на производство, контроль корректности оформления персонала
мы берём на себя миграционное сопровождение, кадровое оформление и налоговые обязательства в рамках заключённого договора
мы обеспечиваем полную открытость всех начислений, выплат заработной платы и обязательных перечислений в бюджет
при подключении к зарплатному проекту выплаты сотрудникам производятся строго в согласованный день
мы бесплатно заменяем подобранного сотрудника в течение 60 дней, если он не подошёл по согласованным требованиям
мы гарантируем защиту персональных данных наших клиентов и сотрудников в соответствии с требованиями законодательства
подбираем персонал под задачи клиента и закрываем вакансии в согласованные сроки
берём на себя подбор, согласование, вывод и сопровождение персонала под ключ. Сотрудники предоставляются на производство по договору (предоставления персонала) с ЧАЗ и оформляются в штате нашей организации
Аутсорсинг сортировщиков применяется в логистике, розничной торговле, производстве и переработке отходов. Компаниям необходимо обеспечить работникам рабочие места и провести инструктаж по технике безопасности, получив готовых специалистов для сортировки товаров, комплектации заказов или разделения вторсырья. Это особенно выгодно при сезонных нагрузках, когда требуется гибкость штата.
Стоимость формируется из количества сотрудников, графика и сложности задач. Например, ночные смены или смены по 12 часов дороже. В цену входят зарплата персонала, управленческие расходы, СИЗы (при необходимости) и прибыль подрядчика. Точный расчет делается после анализа требований.
Как правило, работу контролирует заказчик. Но наше агентство при необходимости может назначить бригадира для ежедневного мониторинга на объекте (при аутсорсинге процессов и предоставлении не персонала, а единиц товара).