| Цены |
Комментарий |
| от 230 руб. |
в час |
Такая услуга, как передача некоторых функций предприятия на выполнение работникам из другой организации, пользуется все большим спросом. Она позволяет экономить не только на содержании персонала, но и на налогах.
В последние годы стал востребованным аутсорсинг на предприятиях в сфере строительства, торговли, складского обслуживания, ведь там чаще всего используется труд разнорабочих. Содержать данную категорию сотрудников часто невыгодно, поскольку необходимость в их работе возникает время от времени.
Такой способ формирования штата удобен следующим:
- позволяет принимать на работу только необходимые кадры;
- работодателем является не нанимающее предприятие, а агентство, поэтому все споры решаются без участия заказчика;
- руководство освобождается от необходимости подбирать, обучать и инструктировать сотрудников;
- в порядке аутсорсинга заказчик получает опытных разнорабочих, имеющих представление о различных видах производства.
Компания «Капитал Кадры» подберет для вас нужного специалиста и возьмет на себя административно-правовое сопровождение, включая выплату заработной платы, налогов, а также проверку законности его пребывания на территории РФ. При возникновении претензий вы получите нового, более опытного разнорабочего в рамках аутсорсинга.
Нашей компании на склад потребовались подсобные рабочие. В кадровой службе не оказалось специалиста, который имел бы опыт работы с трудовыми мигрантами. В итоге нашим сотрудником при оформлении рабочих была допущена ошибка – своевременно не предоставлено уведомление в миграционную службу о приеме мигрантов. Деятельность нашей компании приостановили, что повлекло за собой серьезные убытки.
Выходом из ситуации стало обращение в «Капитал Кадры». Сотрудники агентства за короткий срок подсказали как грамотно исправить ошибки и взяли ведение кадрового, налогового и миграционного учета иностранных граждан на себя. Теперь в том случае, если проверка все же найдет ошибку, ответственность за нее будет на кадровом агентстве.
Я зарекся работать со штатными кадровиками. Одна специалистка (если можно так сказать), два месяца не могла закрыть вакансии по разнорабочим. При этом среди рабочих наблюдалась постоянная текучка, образовывались новые бреши. В штате числились мигранты из Узбекистана, в последствии из-за несвоевременно предоставленных данных компания получила штраф. С 2020 года перевел решение всех кадровых вопросов на аутсорсинг в «Капитал Кадры» и избавился от огромной головной боли. Теперь даже удивительно, что столько лет сливал значительный бюджет на помойку и тратил свои нервы. Спасибо вашим сотрудникам за Профессионализм!
Расширяем производство мебели. Пришли к выводу, что аутсорсинг разнорабочих – это простое решение без головняка. Наши вашу компанию по отзывам в интернете. Подписали договор. В итоге вакансии закрыли даже быстрее, чем ожидалось. Лучше один раз заплатить, чем нести убытки из-за незакрытых вакансий, недобросовестных исполнителей, ошибок в оформлении трудовых договоров.
