| Стоимость | Комментарий |
| 50% от ежемесячного дохода | но не менее 30000 руб. за 1 трудоустроенного работника |
Дефицит рабочей силы на рынке труда диктует работодателям свои условия. Подобрать сотрудника с подходящей квалификацией непросто, ещё сложнее обеспечить персоналу все условия согласно законодательству РФ. Надеяться на чудо в ожидании большого количества работников, готовых трудиться за заработные платы 2020-2022 гг, также не приходится.
Агентство «Капитал Кадры» подбирает персонал для разных сфер деятельности на рыночных условиях. Предоставляем работникам все положенные по закону гарантии, мотивируем их и гибко организовываем работу исходя из потребностей заказчика и сотрудников. Это позволяет нам успешно реализовывать проекты и в полном объёме выполнять условия договора.
Рекрутинговое агентство «Капитал Кадры» временно не осуществляет подбор персонала за пределами Санкт-Петербурга и Ленобласти.
В других регионах подбор возможен в качестве дополнительной услуги в рамках проектов аутсорсинга и аутстаффинга персонала.
Начинаете бизнес и нужно срочно найти работников? Решить эту задачу поможет компания «Капитал Кадры». Мы профессионально занимаемся подбором персонала для предприятий различных отраслей, в том числе сферы продаж. Подыскиваем подходящие кандидатуры на все имеющиеся вакансии. С нашей помощью быстро и эффективно заполняются должности руководителей, узких специалистов и подсобных рабочих. Сотрудников можно нанять на месяц, год или на постоянной основе.
Грамотный подбор персонала с учетом специфики сферы продаж.
Эти функции традиционно поручаются отделу кадров предприятия. Но новому или сезонному бизнесу создавать полноценное подразделение нецелесообразно. В итоге поиск сотрудников ложится на директора или непрофильного сотрудника, и на должности назначаются первые попавшиеся работники, которые не способны эффективно выполнять необходимые функции.
Оформление трудовых мигрантов на работу согласно законодательству РФ.
Правила в этой сфере — очень строгие и часто меняются. Сотрудничество с компанией «Капитал Кадры» избавит бизнес от забот и ответственности за соблюдение установленного порядка найма иностранных граждан.
Оптимизация расходов.
Подбор персонала ведется более грамотно и продуманно, поэтому удается в кротчайшие сроки найти хороших специалистов с опытом в сфере продаж.
Доступ к консультациям кадровых экспертов.
При заполнении вакансий возникает множество вопросов, связанных с применением трудового, гражданского, налогового и миграционного законодательства. Если этот процесс организуется командой разноплановых специалистов, то любые возникающие проблемы клиента решаются незамедлительно и без ошибок.
Сотрудничество начинается с уточнения целей работодателя. Затем составляются план и график поиска сотрудников. Важно тщательно изучить рынок труда в регионе присутствия бизнеса, в России в целом и в странах СНГ, где могут предложить нужных специалистов.
Исходя из полученной информации составляется список кандидатов. Работодатель самостоятельно решает, кого из них назначить на вакантные должности.
Осуществляется подбор всего спектра персонала, востребованного в сфере продаж. Это продавцы, менеджеры, мерчандайзеры, кассиры, грузчики, уборщики, управляющие, товароведы и другие специалисты.
Договор с независимым агентством экономически выгоднее, чем содержание штатного HR-отдела. Поиск персонала с «Капитал Кадры» — это еще и дополнительные плюсы бизнесу. Надежность, опыт и профессионализм – работайте по закону и максимально эффективно вместе с нашей компанией!
