• Заявка на услугу "Подбор персонала"
• Заключение договора на подбор персонала
• Определение требований к кандидатам, их количество и ориентировочные сроки подбора
• Изучение специфики работы клиента для более тщательного подбора
• Поиск и предварительный отбор кандидатов
• Предоставление резюме лучших кандидатов клиенту
• Проведение детальных собеседований с отобранными клиентом кандидатами
• Презентация клиенту наиболее подходящих кандидатов
• Собеседование лучших кандидатов на вакансию лично с клиентом
• Выбор лучшего кандидата и заключение трудового договора с испытательным сроком
• Утверждение предоставленного кандидата на вакансию после испытательного срока
• Закрытие договора на подбор персонала, оплата.