Поиск линейного персонала

Оставить заявку на расчёт стоимости Оставить заявку на аутсорс персонала

Поиск линейного персонала всегда сопряжен с рядом сложностей для работодателя. Проверка квалификации сотрудников, юридические аспекты, дальнейший контроль их деятельности… Все это отнимает временные и материальные ресурсы, которые вы можете сэкономить, если передадите данные функции на аутсорсинг. Закажите услугу по поиску линейного персонала в кадровом агентстве «Капитал Кадры», и сотрудники нужных специальностей будут оперативно подобраны и оформлены для выхода на работу. Подбираем персонал для организаций во всех сферах бизнеса.

Какие специалисты относятся к этой категории?

К линейному персоналу относятся все сотрудники, которые выполняют основные функции в компании, как квалифицированные, так и неквалифицированные. Это могут быть такие вакансии как:

• продавцы, продавцы-кассиры, продавцы-консультанты, работники торговых залов;
• разнорабочие, маляры, специалисты различных строительных специальностей;
• грузчики, складские работники;
• официанты, повара.

Наши менеджеры подберут необходимое количество сотрудников на указанный период. Возможно как долгосрочное сотрудничество (подбор и аутстаффинг), так и проектная работа (аутсорсинг).

В чем преимущества аутсорсинга перед наймом кадров в штат?

Все больше компаний предпочитают обращаться к компании-аутсорсеру вместо найма собственных сотрудников в штат. Потому что у такого подхода много очевидных плюсов:

• Гарантия нужной квалификации. Мы не просто подбираем и тестируем сотрудников определенной специальности, а проводим инструктаж и контролируем их работу на всех этапах.
• Отсутствие трудовых отношений с работниками. Заключение и расторжение трудового договора, расчет и выплату заработных плат, отпускных, отчисления в ПФС и другие формальности мы полностью берем на себя.
• Большая текучка линейного персонала может замедлять рабочие процессы и постоянно отвлекать внимание руководства на кадровую работу. Аутсорсинг эффективно решает эти проблемы. При необходимости мы оперативно заменим сотрудников и скорректируем их работу.
• Полная безопасность. Мы официально несем ответственность за ущерб, причиненный по вине сотрудников.
• Экономия средств. Можно значительно снизить расходы на за счет уменьшения нагрузки на бухгалтерию, оптимизации кадрового состава и графика работы.

Почему «Капитал Кадры»?

• В штате числится более 2000 сотрудников разных специальностей.
• За нас говорят лояльные клиенты: 96% обращаются снова.
• Компания входит в 2% аккредитованных частных агентств занятости, ни разу не лишавшихся своей аккредитации и не менявших юридическое лицо с 2016 и работает в соответствии с действующим законодательством.
• Проект запускается максимально быстро. Первые работники могут выйти на объект уже на следующий день после заключения договора.
• Привлекаются только граждане РФ и иностранных государств с разрешительными документами на работу в соответствующем регионе.

Обращайтесь, с «Капитал Кадры» вы освободите время и ресурсы, чтобы полностью сосредоточиться на бизнесе.