Аутсорсинг горничных

5 9
Аутсорсинг горничных

Аутсорсинг горничных от компании "Капитал Кадры"

от 650 руб. в час

От чего зависит цена?

Цена услуги складывается из:

  • заработной платы сотрудника со всеми обязательными отчислениями (около 80-85% от общей суммы);
  • затрат на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой и СИЗами (около 10-12%);
  • дохода кадрового агентства (3-7%).

Как мы работаем?

1 Этап
Оформление заявки на услугу — оставьте заявку и дождитесь звонка специалиста
2 Этап
Уточнение деталей и составление КП — получите коммерческое предложение и ознакомьтесь с условиями
3 Этап
Подписание договора — изучите содержание документа. При необходимости мы предоставим юридическую помощь
4 Этап
Реализация поставленных задач — получите подготовленных сотрудников. Мы осуществляем подбор персонала из своих баз, резюме и других источников.


Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg
Оставить заявку на расчёт стоимости Оставить заявку на аутсорс персонала

Особенности и преимущества аутсорсинга горничных

Аутсорсинг горничных — это привлечение персонала для уборки и обслуживания помещений без его оформления в штат компании-заказчика. Горничные числятся в аутсорсинговой компании, которая берёт на себя все обязательства по их подбору, оформлению, ведению кадровой документации, начислению заработной платы, отслеживанию изменений в сфере миграции и соблюдению трудового законодательства.

Характерные черты аутсорсинга горничных:

  • Гибкость. Вы можете привлекать персонал на определённый срок или для выполнения конкретных задач — например, ежедневной или генеральной уборки, обслуживания мероприятий в Москве или Санкт-Петербурге.
  • Профессионализм. Мы предоставляем обученных специалистов, знакомых с современными стандартами уборки и использования профессионального оборудования.
  • Снижение административной нагрузки. Вы избавлены от необходимости заниматься кадровым делопроизводством и решением юридических вопросов.
  • Контроль качества. Мы сами строго следим за качеством работы горничных, что гарантирует высокий уровень обслуживания.

Преимущества:

  • Экономия времени/ресурсов. Аутсорсинг позволяет быстро получить квалифицированный персонал в Москве, Санкт-Петербурге и областях без необходимости самостоятельного поиска, обучения кадров.
  • Снижение рисков. Ответственность за соблюдение трудового законодательства и решение спорных вопросов с персоналом лежит на нас.

Какие обязанности у горничных?

Горничные выполняют множество задач, направленных на поддержание чистоты и порядка в помещениях. Их обязанности могут меняться в зависимости от типа объекта (офис, гостиница, частный дом и т.д.). Но чаще всего это:

Ежедневная уборка:

  • Уборка пыли с поверхностей (столы, полки, подоконники).
  • Мытьё полов, чистка ковровых покрытий, других напольных поверхностей.
  • Очистка санузлов (унитазы, раковины, душевые кабины).
  • Замена постельного белья, полотенец (в гостиницах или частных домах).
  • Вынос мусора, замена мусорных пакетов.

Генеральная уборка:

  • Мытьё окон, зеркал, других стеклянных поверхностей.
  • Чистка мягкой мебели, ковров.
  • Удаление сложных загрязнений (например, пятен на стенах или полах).
  • Дезинфекция поверхностей в санузлах, на кухнях.

Поддержание порядка:

  • Расстановка мебели, декоративных элементов.
  • Контроль за наличием расходных материалов (мыло, туалетная бумага, салфетки).
  • Проверка исправности оборудования (например, пылесосов или моющих машин).

Специальные задачи:

  • Подготовка помещений к мероприятиям (конференции, свадьбы, корпоративы).
  • Уборка после мероприятий.
  • Сезонная уборка (например, мойка фасадов или уборка прилегающих территорий).

Кому необходим аутсорсинг горничных? Чаще всего этой услугой пользуются:

  • Гостиницы/отели. Для обеспечения чистоты номеров и общественных зон.
  • Офисные центры. Для поддержания порядка в рабочих помещениях, коридорах, санузлах.
  • Торговые центры/магазины. Для уборки торговых залов, примерочных, подсобных помещений.
  • Владельцы частных домов/апартаментов. Для регулярной или разовой уборки жилых помещений.

Источник фото: ru.freepik.com

Оставить заявку

Ваше имя:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Ваш телефон:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Интересующая услуга:*
Заполните, пожалуйста, поле «Интересующая услуга»
Комментарий:
Заполните, пожалуйста, поле «Комментарий»
Согласие на обработку персональных данных:*
Заполните, пожалуйста, поле «Согласие на обработку персональных данных»

Файл должен быть формата doc, docx, rtf, pdf, txt
Не забудьте добавить в файл с резюме Ваши
контактные данные, чтоб бы могли с Вами связаться!

Вас также может заинтересовать

Почему именно мы?

Частное агентство занятости «Капитал Кадры» — надёжный посредник, который организует эффективное сотрудничество между работодателями и персоналом. Мы работаем по всей России.

У нас можно найти квалифицированных специалистов для временных работ. Большой банк резюме позволяет нам быстро выводить специалистов на производственные предприятия, складские комплексы, в офисы и другие организации. С нами сотрудничают как граждане России, так и выходцы из стран СНГ и из-за рубежа в возрасте от 18 лет, законно находящиеся на территории РФ.

Надежность - «белая» компания. Мы платим все налоги и взносы, готовы подтверждать свою добросовестность. Наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ по Санкт-Петербургу и в 4% ЧАЗ по всей России, ни разу не лишившихся аккредитации с 2016 года.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала всё и можем адекватно оценить возможности и перспективы практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. С момента основания компании ни разу не меняли юридическое лицо.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Отзывы наших клиентов

Воспользовалась услугами аутсорсинга горничных для небольшой гостиницы и осталась довольна качеством работы. Персонал был вежлив с гостями и аккуратным в уборке помещений. Договор подписали на 9 месяцев, дальше посмотрим, что там и как сложится. Пономарева И.С.

Аутсорсинг горничных стал отличным решением для отеля. Мне было важно, чтобы работа выполнялась качественно, а сотрудники были оформлены официально, что осложняется тем, что на эту позицию откликаются по большей части мигранты. Качеством оказанной услуги я доволен, я контролирую чистоту работы, а аутсорсер самих работников. Дорофеев С.Н.

Пользуюсь услугой аутсорсинга горничных на базе отдыха. Работники ответственные и аккуратные. За время сотрудничества был один инцидент с прогулом, но в целом я осталась довольна их работой. Сотрудничаем около полугода, оцениваю на 4 из 5. Закиева А.Х.

Видео-отзывы

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства, допущенное с нашей стороны

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Гарантируем перевод зарплаты «день в день» при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента

  • Гарантируем выход сотрудников на объект, в противном случае оперативно подберем и предоставим замену

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Использовать внешние источники для сопровождения бизнеса — не только выгодно и комфортно. Аутсорсинг помогает сосредоточить внимание на более важных для деятельности компании вещах.

Аутсорсинг — возможность передать часть бизнес-процессов внешним исполнителям. Крупнейшие компании мира делегируют непрофильные услуги, среди них Google, Microsoft, Apple, Slack и другие.

Договор аутсорсинга персонала, точнее, его предмет, - вот что отличает аутсорсинг от аутстаффинга. Если есть необходимость сделать годовой бухгалтерский отчет, написать лендинг, построить коттедж — вы обращаетесь в компанию-реципие...

Популярность комплексных услуг аутсорсинга для всех сфер бизнеса неуклонно растет. До 2025 года, по прогнозу IDC, объем российского рынка управляемых услуг ежегодно будет увеличиваться на 9 %. И пока тенденция, пусть не в идеале, но сох...

Всем известно, что на сегодняшний день все направления бизнеса можно объединить в две большие группы, а именно продажа товаров и продажа различных услуг. За 14 лет работы на рынке услуг у нас случалось не мало курьёзных ситуаций, и наибо...

В последнее время услуги аутсорсинга приобретают всё большую популярность. Как выбрать и не ошибиться, расскажем в этой статье.

Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17