Затраты на персонал – одна из крупных статей расходов любой организации, и часто бывают нецелесообразны, особенно, если периоды загруженности работников чередуются с затишьем. С такими ситуациями в большинстве случаев сталкиваются строительные компании, так как в этой сфере задействовано очень много профессий, но основная доля работ приходится на весенне-летний период. В остальное время работники просто простаивают при сохранении выплат. К такой категории персонала можно отнести плотников. Без них не обходится ни одно строительство, они выполняют много обязанностей на площадке – установка лесов, окон, дверей, настил полов, а при строительстве деревянного дома он – ключевая фигура. Круглогодичная занятость плотника может быть обеспечена только на деревообрабатывающем производстве или на мебельной фабрике, но и там возникают проблемы с текучестью кадров.
Если вам нужен квалифицированный плотник, аутсорсинг плотников от компании «Капитал Кадры» станет эффективным решением для бизнеса. Аутсорсинг позволяет привлекать работников только в периоды производственной необходимости, сокращая административные расходы и нагрузку на кадры и бухгалтерию.
Передача плотницких работ на аутсорсинг также эффективна, когда на объект сразу требуется бригада – быстро найти сработавшихся мастеров очень сложно, а притирка незнакомых работников может занять некоторое время. Специализированные агентства, такие как «Капитал Кадры», уже имеют базу специалистов, работавших вместе на различных проектах и способных выполнить работы любой сложности.
Так как аутсорсер несет ответственность за качество порученных работ, отбор кандидатов осуществляется строго – оценивается опыт, сложность предыдущих проектов, проводится аттестация.
«Капитал Кадры» гарантирует, что:
Аутсорсинг плотников с «Капитал Кадры» – самый эффективный способ поиска рабочих в Ленобласти и Москве!
