Аутсорсинг персонала на вахту от компании «Каптал Кадры»
-
Соискателям
Москва
+7 (495) 108-38-17
Аутсорсинг персонала на вахту от компании «Каптал Кадры»
Аутсорсинг вахтового персонала — это передача функций по поиску, администрированию, а также кадровому и зарплатному сопровождению рабочих вахтовым методом сторонней компании. Такой подход востребован в отраслях, где требуется постоянное присутствие сотрудников на удалённых или временных объектах: в нефтегазовой сфере, строительстве, энергетике, горнодобывающей промышленности и пр.
| от 756 руб. | в час |
Передача вахтового персонала на аутсорсинг даёт компаниям значительные преимущества. В первую очередь это избавляет от необходимости самостоятельно заниматься поиском опытных специалистов. У компании-аутсорсера, как правило, уже имеется база работников, имеющих опыт в нужной отрасли.
Еще один плюс — высокая скорость поиска. Аутсорсер может гораздо быстрее сформировать штат для отправки на вахту. Это помогает минимизировать простои на объектах, а также снижает нагрузку на HR-отдел вашей компании.
Гибкость — ключевое преимущество. При изменении производственных планов можно быстро увеличить или сократить количество вахтового персонала без нарушения трудового законодательства, что особенно актуально для сезонных работ.
Финансовая сторона также выгодна: в долгосрочной перспективе предприятие ощутимо экономит собственные ресурсы, снижая нагрузку на бухгалтерию, HR-специалистов. При этом качество персонала остается высоким, поскольку у подрядчика есть доступ к высококвалифицированным кадрам.
Аутсорсинг вахтового персонала решает конкретные операционные задачи, с которыми сталкиваются предприятия. Главная особенность — возможность оперативно формировать штат для отправки на вахту, не затрачивая время на самостоятельный подбор персонала, собеседования, обучение. Отсутствие простоев положительно влияет на цену проекта.
Специфическая задача — адаптация персонала к особым условиям. Вмешательство компании обычно не требуется, поскольку аутсорсер имеет доступ к специалистам с опытом, высокой квалификацией в нужных отраслях.
Отдельная функция — правовое сопровождение. Аутсорсер берет на себя соблюдение особых норм труда для вахтовых работников, включая расчет надбавок, организацию межвахтового отдыха. По данным Минтруда, это снижает риски штрафов на 60-70%.
Для опасных производств критично решение по страхованию персонала. Профильные компании часто включают в договор комплексную защиту работников, что сложно организовать собственными силами без существенного увеличения цены проекта.
Аутсорсинг вахтового персонала включает:
Стоимость услуги формируется из этих компонентов, при этом цена часто зависит от удалённости объекта, специфики условий труда. Подрядчик может предлагать как комплексное решение, так и отдельные элементы сервиса.
Чтобы заказать аутсорсинг вахты, вам достаточно оставить заявку — мы свяжемся с вами, чтобы обсудить все детали сотрудничества и составить коммерческое предложение.
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
предоставляемые нами иностранные работники имеют все необходимые разрешительные документы и право на работу в РФ
проверка документов кандидатов до выхода на производство, контроль корректности оформления персонала
мы берём на себя миграционное сопровождение, кадровое оформление и налоговые обязательства в рамках заключённого договора
мы обеспечиваем полную открытость всех начислений, выплат заработной платы и обязательных перечислений в бюджет
при подключении к зарплатному проекту выплаты сотрудникам производятся строго в согласованный день
мы бесплатно заменяем подобранного сотрудника в течение 60 дней, если он не подошёл по согласованным требованиям
мы гарантируем защиту персональных данных наших клиентов и сотрудников в соответствии с требованиями законодательства
подбираем персонал под задачи клиента и закрываем вакансии в согласованные сроки
берём на себя подбор, согласование, вывод и сопровождение персонала под ключ. Сотрудники предоставляются на производство по договору (предоставления персонала) с ЧАЗ и оформляются в штате нашей организации
Оставить заявку на расчёт стоимости