Компания «Капитал Кадры» представляет рынку новую услугу «Офис Лайт» - открыть представительство в Санкт-Петербурге.
Это чрезвычайно удобная и выгодная схема открытия представительства в Санкт-Петербурге для компаний из других регионов, а также иностранных организаций. Это просто, эффективно, выгодно!
Стоимость |
Комментарий |
от 25 000 руб. |
- |
Основные выгоды открытия филиала через нас
- Экономия на организации представительства в период пробного освоения рынка.
- Отсутствие необходимости длительного пребывания в Санкт-Петербурге для решения организационных вопросов.
- Профессиональный подбор кадров для нового представительства, возможность видео собеседования, посредством Skype.
- Отсутствие трудовых отношений с нанятыми работниками в период испытательного срока.
- Возможность использования рабочего места в офисе для необходимых на начальном этапе мероприятий (подготовка внутренних документов, договоров, распечатка, факс, интернет).
- При необходимости помощь в подготовке учредительных документов.
- Итого: тотальная экономия ресурсов при выходе на новый рынок.
Экономия при открытии представительства в СПБ
Вы легко посчитаете экономию, представив во что обойдутся затраты на первичное посещение Санкт-Петербурга в организационных целях.
- Дорога туда-обратно, при отдаленности от Санкт-Петербурга не более 800 км. – около 6000 руб
- Недельное проживание в средней гостинице – от 1500 руб/сутки (если будут места, в зависимости от сезона). Итого – 10500 руб
- Еда, транспорт, связь – минимум 10000 руб.
- Возможные траты, связанные с залогом за офис, который может оказаться ненужным в последствии из-за неудачно выбранного места расположения. Рынок аренды офисов находится в постоянной динамике и подходящий офис проще поймать человеку, постоянно проживающему в Санкт-Петербурге.
- Другие представительские расходы.
- И наконец самое дорогое – стоимость Вашего недельного отсутствия на рабочем месте!
P.S. Представленные расходы взяты в расчете на 1 человека. А если приедет 2 и более человек? В любом случае дешевле вызвать в командировку утвержденного сотрудника к Вам на предприятие для ознакомления и/или обучения на пару дней.
Риски при открытии филиала в Петербурге
- Если выбранный Вами кандидат пропадет после вашего отъезда? Людям свойственно сомневаться, передумывать, особенно если компания в другом городе («Где потом их искать»? Может промелькнуть в мыслях.). Будучи оформленным в штат нашей компании работник знает, куда прийти и кому задавать вопросы. К тому же мы осуществляем 1 бесплатную замену кандидата.
- Если во время испытательного срока Вы понимаете, что не учли какие-то особенности местного рынка, или поменялась конъюнктура, или Вы просто переоценили свои возможности.
Вам достаточно заблаговременно известить нас о своем решении, аргументируя позицию и рассчитаться по своим обязательствам.