Время чтения статьи: 7 минут
Иностранные специалисты имеют право не оформлять визу на пребывание в Российской Федерации в том случае, если получают патент на осуществление трудовой деятельности. При этом они ежемесячно осуществляют авансовый платеж – налог на патент, который продлевает его действие и позволяет оставаться в стране легально.
В своей статье мы расскажем о том, как рассчитывается сумма этого фиксированного налога.
Размер налога на патент вычисляется по следующей формуле: сумма налога равна произведению базовой величины на коэффициент-дефлятор и на региональный коэффициент.
Сумма=БВ*КД*РК, где:
В Санкт-Петербурге было принято решение не повышать стоимость налога в 2017 году, поэтому, в связи с тем, что был повышен коэффициент-дефлятор, региональный коэффициент пришлось понизить до 1,5403, по сравнению с 1,651 2016 года. Таким образом, расчет фиксированного платежа за патент на работу для иностранных граждан будет происходить так:
1200 (БВ)*1,623 (КД)*1,5403 (РК)=2999,83
Налоговый кодекс Российской Федерации предписывает округлять сумму до рублей (статья 52, п.6), так что итого выходит 3000 рублей.
Что касается Ленинградской области, то и здесь налог на патент остается на уровне 3000 рублей в месяц.
Налог на патент в Санкт-Петербурге и Ленинградской области остается одним из самых низких в Северо-Западном федеральном округе, меньше на 300-500 рублей только в Республике Коми и Мурманской области, но в Вологодской области это сумма в 4772 рубля, а в Ненецком АО – 7504.
Вне зависимости от того, в каком регионе работает иностранный специалист, важно заблаговременно совершать все платежи и обязательно хранить все чеки. Просрочка даже в один день может привести к аннуляции патента.
Совершить авансовый платеж можно через терминал Сбербанка, сервис Сбербанк-онлайн или же в любом банке по квитанции, сформированной на nalog.ru.
Рекрутинговое агентство «Капитал Кадры» напоминает о том, что для оплаты необходимо знать свой номер ИНН, иначе операцию не удастся завершить.
Мы всегда готовы ответить на все вопросы, которые касаются патентов, разрешить сложные ситуации и т.п. Если вы приехали в Российскую Федерацию в целях поиска работы, обратитесь в «Капитал Кадры», мы гарантируем, что найдем достойную вас вакансию.
Для работодателей мы предлагаем поиск и подбор персонала, в том числе и иностранного, а также ведение бухгалтерского и кадрового учета. Наши юристы следят за всеми изменениями трудового законодательства, особенно, если это касается работы мигрантов, поэтому вся документация будет в идеальном порядке.
Свяжитесь с нами по любому удобному для вас каналу связи: телефону, электронной почте или закажите обратный звонок!
Подпишитесь
