Патент на работу для иностранных граждан - всего 22990 руб!
Согласно Федеральному закону от 24.11.2014 N 357-ФЗ (ред. от 08.03.2015) с 1 января 2015 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Эти изменения коснулись главным образом порядка осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами. Патент дешево - здесь!.
Гражданам других государств, въезжающим на территорию Российской Федерации в безвизовом порядке, необходимо оформить патент. Этот документ закрепляет право иностранного гражданина на временное осуществление трудовой деятельности на территории субъекта РФ.
Работодатель должен принимать иностранных граждан на работу только при условии наличия у них патента, при этом он обязан уведомить территориальный орган ФМС о заключении или прекращении трудового договора с иностранными гражданами в течение 3-ех дней.
|
20 700 руб. 23 200 руб. |
без сертификата с сертификатом |
Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.
Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.
Иностранный гражданин в течение 30 календарных дней со дня въезда на территорию РФ обязан предоставить в территориальный орган ФМС следующие документы:
Если сбор и подачу документов вы осуществляете самостоятельно, вам будет полезна следующая информация. Сертификат о владении русским языком, знании истории и законодательства РФ выдается сроком на пять лет, для его получения необходимо сдать соответствующие экзамены, это займёт определённое время, поэтому лучше позаботиться об этом заранее. Получение медицинской справки об отсутствии опасных заболеваний также потребует времени на обследования, поэтому начать их нужно как можно быстрее. Размер штрафа за нарушение сроков подачи заявления составляет 10 000-15 000 рублей, поэтому лучше действовать оперативно.
Территориальный орган ФМС осуществляет проверку достоверности полученных данных об иностранном гражданине, и в течение 10 рабочих дней со дня предоставления пакета документов выдает иностранному гражданину патент или уведомляет об отказе о его выдаче. Срок действия патента до 12 месяцев, он может быть продлен, однако общий срок действия патента не может превышать 12 месяцев. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин обязан предоставить в территориальный орган ФМС, выдавший патент, копию трудового договора. Патент действует на территории того субъекта, где он выдан. Если он выдан на территории г. Санкт-Петербург, то он будет действителен только там, на территории Ленинградской области он действовать не будет. Оформить патент со скидкой.
Переоформление трудового патента осуществляет в схожем порядке, дополнительно нужно предоставить сведения об уплате НДФЛ в виде авансового платежа на период действия патента, ходатайство работодателя о переоформлении патента и копию трудового договора, заключенного с иностранным гражданином. Срок рассмотрения заявления также установлен в размере 10 рабочих дней. Патент переоформляется на срок до двенадцати месяцев.
Если срок патента истёк и не был продлён или был аннулирован, иностранный гражданин по истечении срока его временного пребывания обязан покинуть территорию РФ.
В некоторых сферах деятельности просто не обойтись без иностранных работников. Если вам не удалось найти специалиста среди соотечественников, и возникла необходимость в привлечении иностранных граждан для работы, не пугайтесь. Обратитесь в наш кадровый центр «Капитал Кадры», здесь вы получите квалифицированную помощь в оформлении патентов для иностранных граждан. Мы готовы выполнить свою работу оперативно, профессионально и по приемлемым ценам. Вы гарантировано сэкономите время, силы и деньги.
Источник фото: ru.freepik.com
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию
100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала
100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства при заключении договора с нашей компанией
Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы
Мы гарантируем перевод зарплаты "день в день" при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента.
Мы даем гарантию однократной замены предоставленных нашей компанией сотрудников в рамках договора "Подбор персонала" в течение 60 дней с момента трудоустройства
Оставить заявку на расчёт стоимости
Оставить заявку на аутсорс персонала