Аутсорсинг складского персонала

Современная логистика требует высокой скорости обработки грузов. Для стабильной работы склада необходим квалифицированный персонал, но постоянный штат не всегда оправдан. В таких случаях аутсорсинг складского персонала становится эффективным решением. Компании получают возможность гибко управлять ресурсами, а также передать поиск кандидатов и сопровождение процессов — кадровое и бухгалтерское — стороннему исполнителю.

Что входит в аутсорсинг складского персонала?

Услуга предполагает предоставление готовых к выполнению задач работников. Чаще всего это грузчики, комплектовщики, фасовщики. Кладовщики, операторы и другие работники, необходимые для бесперебойного функционирования склада. В аутсорсинг входит подбор персонала, оформление, контроль выхода на смену, своевременная замена отсутствующих работников.

Услуга также позволяет заменить отсутствующего работника, вне зависимости от причины. Это особенно важно для складских объектов с высокой текучестью кадров. Компании в Москве часто выбирают данный формат взаимодействия, так как он гарантирует бесперебойную работу без поиска и обучения сотрудников.

Какие задачи позволяет решить аутсорсинг

Аутсорсинг сотрудников склада помогает решить несколько ключевых задач. Во-первых, он обеспечивает привлечение работников в ситуациях, когда собственными силами найти сотрудника не удаётся. Во-вторых, гарантирует стабильное выполнение складских операций в пиковые периоды. В-третьих, минимизирует риски, связанные с кадровыми заменами.

При необходимости срочного увеличения числа работников компания может заказать дополнительных. При этом формат аутсорсинга требует предварительного согласования состава и задач персонала. Мы не предоставляем складских или других сотрудников «в день обращения», так как не работаем «по звонку». Наша задача — обеспечить вам подходящих, легально оформленных, проверенных специалистов, а не просто «быстро закрыть заявку».

Если возникает потребность в дополнительном персонале в рамках уже действующего контракта, мы можем оперативно усилить команду, но только после согласования условий и сроков. Это позволяет избежать сбоев, обеспечить качество работы, соблюдение всех юридических норм.

Мы не просто отправляем людей на объект — мы внедряем рабочих в ваши процессы, берем на себя администрирование, контроль, отчетность, а также сопровождаем взаимодействие на всем сроке проекта*.

Это важный аспект — привлечение дополнительных рук помогает избежать простоев склада из-за нехватки сотрудников, что особенно критично для логистических компаний Москвы, работающих 24/7. Быстрая замена сотрудника обеспечивает стабильность процессов, предотвращая финансовые потери.

Преимущества

Складской аутсорсинг имеет значимые преимущества. Во-первых, это экономия времени и ресурсов. Заказчику не нужно самостоятельно искать, отбирать работников, организовывать их приезд, расселение, обеспечивать спецодеждой, искать замены, решать трудовые или бытовые вопросы, оформлять документы и увольнять сотрудников.

Во-вторых, заказчику не нужно беспокоиться о больничных, отпусках, замене внезапно выбывших работников — все эти вопросы полностью решает «Капитал Кадры». Мы берём на себя оформление, выплаты, контроль посещаемости, кадровое сопровождение.

В отличие от рекрутинговых агентств, основной деятельностью которых является поиск кандидатов, мы специализируемся на аутсорсинге и аутстаффинге — предоставлении готового к работе персонала с полным административным сопровождением.

Как заказать

Если вам требуется квалифицированный складской персонал, мы можем обеспечить его подбор, оформление и сопровождение. Мы проверяем документы кандидатов, подтверждаем законность их пребывания и трудовой деятельности, а также соответствие требованиям налогового и миграционного законодательства.

Процесса заказа выглядит так:

1. Обратитесь к нам любым удобным способом — по телефону, через форму на сайте или по электронной почте.
2. Опишите задачу: количество работников, должности, график, срок сотрудничества, особенности работы на складе.
3. Мы подберем сотрудников, согласуем все условия — сроки, состав команды, стоимость.
4. Заключим договор, фиксирующий обязанности сторон и порядок взаимодействия.
5. Приступаем к работе — вы получаете готовый к выполнению задач персонал и полное кадровое сопровождение, включая замену сотрудников при необходимости.

Аутсорсинг складского персонала — это передача части складских процессов (подбор, оформление, контроль, замена работников) внешней компании. Такой подход особенно востребован в Москве, где бизнес часто сталкивается с нехваткой рабочих рук.

Мы работаем как по долгосрочным контактам, так и для краткосрочных задач* в логистических центрах, интернет-магазинах, дистрибьюторских компаниях, ритейле и других сферах.

^{*Минимальный срок сотрудничества — от 9 месяцев.}