Аутсорсинг горничных

5 9
Аутсорсинг горничных

Аутсорсинг горничных от компании "Капитал Кадры"

от 650 руб. в час

От чего зависит цена?

Цена услуги складывается из:

  • заработной платы сотрудника со всеми обязательными отчислениями (около 80-85% от общей суммы);
  • затрат на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой и СИЗами (около 10-12%);
  • дохода кадрового агентства (3-7%).

Как мы работаем?

1 Этап
Оформление заявки на услугу — оставьте заявку и дождитесь звонка специалиста
2 Этап
Уточнение деталей и составление КП — получите коммерческое предложение и ознакомьтесь с условиями
3 Этап
Подписание договора — изучите содержание документа. При необходимости мы предоставим юридическую помощь
4 Этап
Реализация поставленных задач — получите подготовленных сотрудников. Мы осуществляем подбор персонала из своих баз, резюме и других источников.


Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg

Особенности и преимущества аутсорсинга горничных

Аутсорсинг горничных — это привлечение персонала для уборки и обслуживания помещений без его оформления в штат компании-заказчика. Горничные числятся в аутсорсинговой компании, которая берёт на себя все обязательства по их подбору, оформлению, ведению кадровой документации, начислению заработной платы, отслеживанию изменений в сфере миграции и соблюдению трудового законодательства.

Характерные черты аутсорсинга горничных:

  • Гибкость. Вы можете привлекать персонал на определённый срок или для выполнения конкретных задач — например, ежедневной или генеральной уборки, обслуживания мероприятий в Москве или Санкт-Петербурге.
  • Профессионализм. Мы предоставляем обученных специалистов, знакомых с современными стандартами уборки и использования профессионального оборудования.
  • Снижение административной нагрузки. Вы избавлены от необходимости заниматься кадровым делопроизводством и решением юридических вопросов.
  • Контроль качества. Мы сами строго следим за качеством работы горничных, что гарантирует высокий уровень обслуживания.

Преимущества:

  • Экономия времени/ресурсов. Аутсорсинг позволяет быстро получить квалифицированный персонал в Москве, Санкт-Петербурге и областях без необходимости самостоятельного поиска, обучения кадров.
  • Снижение рисков. Ответственность за соблюдение трудового законодательства и решение спорных вопросов с персоналом лежит на нас.

Какие обязанности у горничных?

Горничные выполняют множество задач, направленных на поддержание чистоты и порядка в помещениях. Их обязанности могут меняться в зависимости от типа объекта (офис, гостиница, частный дом и т.д.). Но чаще всего это:

Ежедневная уборка:

  • Уборка пыли с поверхностей (столы, полки, подоконники).
  • Мытьё полов, чистка ковровых покрытий, других напольных поверхностей.
  • Очистка санузлов (унитазы, раковины, душевые кабины).
  • Замена постельного белья, полотенец (в гостиницах или частных домах).
  • Вынос мусора, замена мусорных пакетов.

Генеральная уборка:

  • Мытьё окон, зеркал, других стеклянных поверхностей.
  • Чистка мягкой мебели, ковров.
  • Удаление сложных загрязнений (например, пятен на стенах или полах).
  • Дезинфекция поверхностей в санузлах, на кухнях.

Поддержание порядка:

  • Расстановка мебели, декоративных элементов.
  • Контроль за наличием расходных материалов (мыло, туалетная бумага, салфетки).
  • Проверка исправности оборудования (например, пылесосов или моющих машин).

Специальные задачи:

  • Подготовка помещений к мероприятиям (конференции, свадьбы, корпоративы).
  • Уборка после мероприятий.
  • Сезонная уборка (например, мойка фасадов или уборка прилегающих территорий).

Кому необходим аутсорсинг горничных? Чаще всего этой услугой пользуются:

  • Гостиницы/отели. Для обеспечения чистоты номеров и общественных зон.
  • Офисные центры. Для поддержания порядка в рабочих помещениях, коридорах, санузлах.
  • Торговые центры/магазины. Для уборки торговых залов, примерочных, подсобных помещений.
  • Владельцы частных домов/апартаментов. Для регулярной или разовой уборки жилых помещений.

Источник фото: ru.freepik.com

Оставить заявку

Ваше имя:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Ваш телефон:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Интересующая услуга:*
Заполните, пожалуйста, поле «Интересующая услуга»
Комментарий:
Заполните, пожалуйста, поле «Комментарий»

Файл должен быть формата doc, docx, rtf, pdf, txt
Не забудьте добавить в файл с резюме Ваши
контактные данные, чтоб бы могли с Вами связаться!

Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Вас также может заинтересовать

Почему именно мы?

Частное агентство занятости «Капитал Кадры» — надёжный посредник, который организует эффективное сотрудничество между работодателями и персоналом. Мы работаем по всей России.

У нас можно найти квалифицированных специалистов для временных работ. Большой банк резюме позволяет нам быстро выводить специалистов на производственные предприятия, складские комплексы, в офисы и другие организации. С нами сотрудничают как граждане России, так и выходцы из стран СНГ и из-за рубежа в возрасте от 18 лет, законно находящиеся на территории РФ.

Надежность - «белая» компания. Мы платим все налоги и взносы, готовы подтверждать свою добросовестность. Наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ по Санкт-Петербургу и в 4% ЧАЗ по всей России, ни разу не лишившихся аккредитации с 2016 года.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала всё и можем адекватно оценить возможности и перспективы практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. С момента основания компании ни разу не меняли юридическое лицо.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Отзывы наших клиентов

Воспользовалась услугами аутсорсинга горничных для небольшой гостиницы и осталась довольна качеством работы. Персонал был вежлив с гостями и аккуратным в уборке помещений. Договор подписали на 9 месяцев, дальше посмотрим, что там и как сложится. Пономарева И.С.

Аутсорсинг горничных стал отличным решением для отеля. Мне было важно, чтобы работа выполнялась качественно, а сотрудники были оформлены официально, что осложняется тем, что на эту позицию откликаются по большей части мигранты. Качеством оказанной услуги я доволен, я контролирую чистоту работы, а аутсорсер самих работников. Дорофеев С.Н.

Пользуюсь услугой аутсорсинга горничных на базе отдыха. Работники ответственные и аккуратные. За время сотрудничества был один инцидент с прогулом, но в целом я осталась довольна их работой. Сотрудничаем около полугода, оцениваю на 4 из 5. Закиева А.Х.

Видео-отзывы

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства, допущенное с нашей стороны

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Гарантируем перевод зарплаты «день в день» при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента

  • Гарантируем выход сотрудников на объект, в противном случае оперативно подберем и предоставим замену

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Использовать внешние источники для сопровождения бизнеса — не только выгодно и комфортно. Аутсорсинг помогает сосредоточить внимание на более важных для деятельности компании вещах.

Аутсорсинг — возможность передать часть бизнес-процессов внешним исполнителям. Крупнейшие компании мира делегируют непрофильные услуги, среди них Google, Microsoft, Apple, Slack и другие.

Договор аутсорсинга персонала, точнее, его предмет, - вот что отличает аутсорсинг от аутстаффинга. Если есть необходимость сделать годовой бухгалтерский отчет, написать лендинг, построить коттедж — вы обращаетесь в компанию-реципие...

Популярность комплексных услуг аутсорсинга для всех сфер бизнеса неуклонно растет. До 2025 года, по прогнозу IDC, объем российского рынка управляемых услуг ежегодно будет увеличиваться на 9 %. И пока тенденция, пусть не в идеале, но сох...

Всем известно, что на сегодняшний день все направления бизнеса можно объединить в две большие группы, а именно продажа товаров и продажа различных услуг. За 14 лет работы на рынке услуг у нас случалось не мало курьёзных ситуаций, и наибо...

В последнее время услуги аутсорсинга приобретают всё большую популярность. Как выбрать и не ошибиться, расскажем в этой статье.

Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17