Аутсорсинг уборщиков

5 9
Аутсорсинг уборщиков

Аутсорсинг уборщиков от компании «Каптал Кадры»

Аутсорсинг клининговых услуг — это возможность быстро найти специалистов для уборки помещений. Сторонняя компания берёт на себя подбор, обучение (при необходимости), администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение работников, а бизнес может сосредоточиться на основных задачах.

от 650 руб. в час

От чего зависит цена?

Цена аутсорсинга уборщиц складывается из:

  • заработной платы сотрудника со всеми обязательными отчислениями (около 80-85% от общей суммы);
  • затрат на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой, СИЗами (около 10-12%);
  • дохода кадрового агентства (3-7%).

Как мы работаем?

1 Этап
Оформление заявки на услугу — оставьте заявку и дождитесь звонка специалиста
2 Этап
Уточнение деталей и составление КП — получите коммерческое предложение и ознакомьтесь с условиями
3 Этап
Подписание договора — изучите содержание документа. При необходимости мы предоставим юридическую помощь
3 Этап
Реализация поставленных задач — ежемесячно получайте безупречный результат. Берем на себя ответственность за управление персоналом и контроль рабочего процесса


Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg

Когда нужен аутсорсинг уборщиков?

Аутсорсинг уборщиков — это возможность быстро найти специалистов для клининговых услуг. Вместо найма штатной уборщицы или уборщика, проведения собеседований, оформления и администрирования сотрудника бизнес заключает договор с профильной компанией, которая берёт эти задачи на себя. Такой подход снижает стоимость содержания персонала, а также снижает нагрузку на бухгалтерию и HR-отдел.

Особенности аутсорсинга клининговых услуг

Особенности аутсорсинга клининговых услуг заключаются в гибкости. Предприятие может увеличивать или уменьшать штат с учётом нагрузки или сезонности, при этом поиск новых кадров не будет отнимать ресурсы бизнеса. Компании не нужно искать уборщика или уборщицу, поскольку аутсорсер предоставляет собственную базу обученных кадров.

Аутсорсинг позволяет оптимизировать стоимость содержания работника, так как специалист клининговых услуг не задействован в экосистеме компании, не требует кадрового, зарплатного сопровождения. При этом цена аутсорсинга формируется прозрачно, как и условия сотрудничества.

Преимущества профессиональной уборки помещений

Профессиональная уборка помещений — услуга, распространенная в разных отраслях, от ЖКХ до гостиничного дела. От её качества может зависеть репутация компании, а также результат проверок СанПина. Поэтому торопливый найм «случайного» человека способен обернуться проблемами: некачественная работа, незнание нормативов уборки помещений и пр.

Здесь открывается ещё одно преимущество аутсорсинга клининговых услуг — компания может оперативно найти обученного сотрудника с опытом, не прибегая к компромиссам ради экономии времени. Как правило, у аутсорсера уже имеется внушительная база специалистов, готовых оперативно приступить к работе.

Как заказать аутсорсинг уборщиков?

Чтобы заказать аутсорсинг уборщиков, вам достаточно оставить заявку — мы свяжемся с вами, чтобы обсудить все детали сотрудничества и составить коммерческое предложение.

Оставить заявку

Ваше имя:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Ваш телефон:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Интересующая услуга:*
Заполните, пожалуйста, поле «Интересующая услуга»
Комментарий:
Заполните, пожалуйста, поле «Комментарий»

Файл должен быть формата doc, docx, rtf, pdf, txt
Не забудьте добавить в файл с резюме Ваши
контактные данные, чтоб бы могли с Вами связаться!

Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Вас также может заинтересовать

Почему именно мы?

Частное агентство занятости «Капитал Кадры» — надёжный посредник, который организует эффективное сотрудничество между работодателями и персоналом. Мы работаем по всей России.

У нас можно найти квалифицированных специалистов для временных работ. Большой банк резюме позволяет нам быстро выводить специалистов на производственные и промышленные предприятия, в офисы и другие организации. С нами сотрудничают как граждане России, так и выходцы из стран СНГ и из-за рубежа в возрасте от 18 лет, законно находящиеся на территории РФ.

Надежность - «белая» компания. Мы платим все налоги и взносы, готовы подтверждать свою добросовестность. Наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ по Санкт-Петербургу и в 4% ЧАЗ по всей России, ни разу не лишившихся аккредитации с 2016 года – года появления государственной аккредитации частных агентств занятости.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала всё и можем адекватно оценить возможности и перспективы практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. С момента основания компании ни разу не меняли юридическое лицо.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Отзывы наших клиентов

Недавно у нас была проверка, неожиданная, проверяли мигрантов. Благодаря тому, что мы работаем по договору аутстаффинга, мы успешно прошли проверку. Просто предъявили договор, и все вопросы были сняты. Это нереально удобно! Я все ждал, когда же подтвердятся преимущества нашей работы с «Капитал Кадры». Вот и подтвердились) Спасибо! Рей Р.Л.

Екатерина Александровна, Вы настоящий профессионал в своем деле! Вы развеяли все мои сомнения! Благодаря Вам у меня полный порядок с трудовыми мигрантами, так как они трудоустроены за штатом, а у меня нет проблем с миграционными службами. Желаю Вам успехов, а Вашему делу – процветания! И благодарю лично каждого сотрудника! Если кто-то опасается аутстаффинга – не бойтесь, это действительно удобно. Никаких головных болей о трудовых мигрантах – они гарантированно легальны. Расходы на услуги аутстаффера ниже, чем штрафы, – это я точно могу сказать на своем опыте. Я как заказчик не имею правовых отношений с персоналом, при этом работники действительно качественно выполняют свои задачи. Рекомендую «Капитал Кадры» как надежного партнера, проверено на личном опыте! Грибов А. Я.

Благодарю за оперативную проверку документов у работников. Оказалось, что из 18 человек трое у меня трудились по поддельным патентам. Они были уволены, так как мне не нужны проблемы. В «Капитал Кадры» подобрали других специалистов, причем буквально за пару дней, благо квалификация у работников не требовалась. Теперь я полностью уверена, что у меня нет проблем с мигрантами. Также мне предложили услугу аутстаффинга, когда работники официально трудоустраиваются в компании, которая подбирает кадры. Мы пока на стадии рассмотрения предложения, но уже склоняемся его принять. Большое спасибо, что не бросаете своих клиентов, а дальше помогаете оптимизировать нашу работу! Ангелова А. Р.

Видео-отзывы

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства, допущенное с нашей стороны

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Гарантируем перевод зарплаты «день в день»

  • Гарантируем выход сотрудников на объект, в противном случае оперативно подберем и предоставим замену

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Как аутсорсинг решает проблему дефицита кадров? О преимуществах аутсорсинга персонала 2024 и том, почему отдать сотрудников на аутсорсинг – лучшее управленческое решение читайте в статье в блоге «Дневник Экспертов» компании Капитал Кадры...

В 2023 году ожидается ряд изменений в законодательстве РФ. Они, в том числе, относятся и к трудовой сфере.

Всем известно, что на сегодняшний день все направления бизнеса можно объединить в две большие группы, а именно продажа товаров и продажа различных услуг. За 14 лет работы на рынке услуг у нас случалось не мало курьёзных ситуаций, и наибо...

Договор аутсорсинга персонала, точнее, его предмет, - вот что отличает аутсорсинг от аутстаффинга. Если есть необходимость сделать годовой бухгалтерский отчет, написать лендинг, построить коттедж — вы обращаетесь в компанию-реципие...

Вопреки опасениям СМИ на тему того, что договор предоставления персонала вскоре окажется в России вне закона, Министерство Экономического Развития представило законопроект, регулирующий и узаконивающий аутсорсинг, до этого не имевший строги...
Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17