Аутсорсинг строительного персонала от компании «Капитал Кадры»
| от 756 руб. | в час |
Когда речь заходит о масштабных или сезонных проектах, руководители часто задаются вопросом: как быстро набрать десятки или даже сотни разнорабочих, монтажников и подсобных работников, не тратя время на многочисленные собеседования и проверки. Ответ очевиден – аутсорсинг строительного персонала. Эта услуга подразумевает, что мы берем на себя весь цикл кадрового обеспечения вашего объекта, от поиска и оценки кандидатов до юридического сопровождения и контроля дисциплины.
Аутсорсинг строителей закрывает потребности в самых разных специалистах. В нашем резерве представлен весь спектр строительных профессий: от бетонщиков, арматурщиков и каменщиков до монтажников, сварщиков, электриков и отделочников. Наши сотрудники проходят первичный инструктаж по технике безопасности на стройке*,знают правила работы с инструментом и готовы четко выполнять распоряжения ваших мастеров и прорабов.
Таким образом, строительный аутсорсинг от «Капитал Кадры» – это возможность легко масштабировать команду, независимо от сложности и географии проекта. Вы получаете не просто людей, а полностью управляемый и контролируемый ресурс.
*Заказчик обязан провести инструктаж по технике безопасности работникам на объекте. Ведь ответственность за несчастные случае будет лежать на заказчике, а не на ЧАЗ (частном агентстве занятости) «Капитал Кадры».
Реалии современного рынка таковы, что дефицит квалифицированной рабочей силы на стройках ощущается все острее. Особенно остро эта проблема встает при запуске нового проекта, когда требуется большой объем линейного персонала в сжатые сроки. Оптимальным решением здесь становится аутсорсинг персонала на стройку.
Почему это выгодно? Прежде всего, из-за полного отсутствия кадровых рисков для вашего бизнеса. В отличие от обычного найма, где вы несете ответственность за каждого оформленного работника, при аутсорсинге все функции работодателя замыкаются на нас. Мы занимаемся ведением кадрового учета, оформлением трудовых договоров, расчетом и выплатой заработной платы, налогов и страховых взносов. Вы же, в свою очередь, полностью освобождаетесь от административной нагрузки и общаетесь только с нашим менеджером, который оперативно решает все вопросы.
Если вашему проекту требуются сотрудники здесь и сейчас, просто закажите аутсорсинг персонала на строительные объекты в нашей компании. Мы предложим вам фиксированную стоимость часа работы без скрытых платежей, а также гарантию оперативной замены сотрудника в случае его невыхода.
Работа над крупным инфраструктурным или жилым комплексом – это всегда жесткие сроки и высокая ответственность. Любой простой грозит срывом графика и штрафными санкциями. Аутсорсинг персонала на строительные объекты позволяет обеспечить непрерывность трудового процесса. Наши бригады полностью интегрируются в ваш рабочий ритм, подчиняясь внутренним регламентам.
Для нас нет нестандартных задач. Мы готовы организовать вахтовый метод работы, доставить сотрудников и обеспечить их проживание, если объект находится в отдаленном регионе. Такая гибкость особенно ценится генеральными подрядчиками, у которых в работе находятся десятки площадок одновременно.
Кроме того, мы гарантируем полное юридическое соответствие нашей деятельности. Наше агентство имеет аккредитацию в Роструде как частное агентство занятости (ЧАЗ), что подтверждает наше право на предоставление персонала в соответствие с ТК РФ. Работа с нами – это гарантия от штрафов и проблем при проверках трудовой инспекции. Ваш бизнес остается в полной безопасности, пока мы решаем все вопросы по управлению персоналом.
Подводя итог, выделим ключевые преимущества, которые получают наши клиенты, заключая договор на строительный аутсорсинг:
Экономия бюджета. Вы платите только за фактически отработанное время, без затрат на соцпакет, отпуска, больничные и содержание штата бухгалтеров и кадровиков.
Мобильность. Возможность оперативно наращивать или сокращать штат в зависимости от этапа строительных работ.
Снижение рисков. Все риски, связанные с трудовым законодательством, налогами и охраной труда, мы берем на себя.
Высокое качество работы. Тщательный отбор и постоянный контроль дисциплины гарантирует, что на вашем объекте будут работать профессионалы.
Юридическая чистота. Аккредитация ЧАЗ и полное ведение кадровой документации в соответствии с законами РФ.
Если у вас остались вопросы или вы хотите рассчитать стоимость услуг для вашего конкретного проекта, оставьте заявку на сайте. Наши менеджеры свяжутся с вами, чтобы предложить оптимальное решение.
Частное агентство занятости «Капитал Кадры» — надёжный посредник, который организует эффективное сотрудничество между работодателями и персоналом. Мы работаем по всей России.
У нас можно найти квалифицированных специалистов для временных работ. Большой банк резюме позволяет нам быстро выводить специалистов на производственные предприятия, складские комплексы, в офисы и другие организации. С нами сотрудничают как граждане России, так и выходцы из стран СНГ и из-за рубежа в возрасте от 18 лет, законно находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
предоставляемые нами иностранные работники имеют все необходимые разрешительные документы и право на работу в РФ
проверка документов кандидатов до выхода на производство, контроль корректности оформления персонала
мы берём на себя миграционное сопровождение, кадровое оформление и налоговые обязательства в рамках заключённого договора
мы обеспечиваем полную открытость всех начислений, выплат заработной платы и обязательных перечислений в бюджет
при подключении к зарплатному проекту выплаты сотрудникам производятся строго в согласованный день
мы бесплатно заменяем подобранного сотрудника в течение 60 дней, если он не подошёл по согласованным требованиям
мы гарантируем защиту персональных данных наших клиентов и сотрудников в соответствии с требованиями законодательства
подбираем персонал под задачи клиента и закрываем вакансии в согласованные сроки
берём на себя подбор, согласование, вывод и сопровождение персонала под ключ. Сотрудники предоставляются на производство по договору (предоставления персонала) с ЧАЗ и оформляются в штате нашей организации
При аутсорсинге вы передаете нам не конкретных людей, а целую функцию или задачу. Сотрудники работают на нашем оборудовании по нашему регламенту, но для достижения вашего результата. При аутстаффинге вы арендуете конкретных людей, и они работают под вашим управлением и на вашем месте.
Ответственность за охрану труда и технику безопасности на объекте несет заказчик. Базовый инструктаж мы проводим со своими сотрудниками, но при работе на вашей территории вы также должны обеспечить безопасные условия труда, соответствующие нормативам.
Да, если вам нужны подсобные рабочие со строительным опытом, при необходимости мы подберём специализированных сотрудников. Все требования к персоналу обсуждаются после подачи заявки.
Как правило, стоимость работы с безвизовыми иностранцами и гражданами РФ не отличается. Но если вам требуются работники из визовых стран, это обойдется немного дороже, поскольку в процессе появляется несколько дополнительных этапов, влияющих на цену. Точная стоимость рассчитывается индивидуально.
Оставить заявку на расчёт стоимости