Аутсорсинг дворников

5 9
Аутсорсинг дворников
Оставить заявку

Аутсорсинг дворников от компании «Каптал Кадры»

от 650 руб. в час

От чего зависит цена?

Цена услуги складывается из:

  • заработной платы сотрудника со всеми обязательными отчислениями (около 80-85% от общей суммы);
  • затрат на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой и СИЗами (около 10-12%);
  • дохода кадрового агентства (3-7%).

Как мы работаем?

1 Этап
Оформление заявки на услугу — оставьте заявку и дождитесь звонка специалиста
2 Этап
Уточнение деталей и составление КП — получите коммерческое предложение и ознакомьтесь с условиями
3 Этап
Подписание договора — изучите содержание документа. При необходимости мы предоставим юридическую помощь
4 Этап
Реализация поставленных задач — получите подготовленных сотрудников. Мы осуществляем подбор персонала из своих баз, резюме и других источников.


Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg
Оставить заявку на расчёт стоимости Оставить заявку на аутсорс персонала

Особенности и преимущества аутсорсинга дворников

Аутсорсинг дворников — это возможность привлечь специалистов для уборки прилегающих территорий без оформления их в штат компании-заказчика. Дворники числятся в аутсорсинговой компании, которая берёт на себя все обязательства по их подбору, оформлению, ведению кадровой документации, начислению заработной платы, отслеживанию изменений в миграционном законодательстве, а также соблюдению трудового законодательства.

Характерные черты аутсорсинга дворников:

  • Гибкость. Вы можете привлекать специалистов на определённый срок или для выполнения конкретных задач. Например, уборки снега, листвы или мусора.
  • Профессионализм. Мы предоставляем обученных сотрудников, знакомых с современными стандартами уборки и правилами эксплуатации уборочной техники.
  • Снижение административной нагрузки. Заказчик освобождается от необходимости заниматься кадровым делопроизводством, решением юридических вопросов, а также контролем за изменениями в области миграции.
  • Контроль качества. При желании клиента мы можем взять на себя контроль за качеством работы дворников, что гарантирует высокий уровень обслуживания.

Преимущества услуги:

  • Экономия времени и ресурсов. Аутсорсинг позволяет быстро получить квалифицированных специалистов без необходимости самостоятельного поиска и обучения.
  • Оптимизация нагрузки. Штатным кадровикам и бухгалтерии не придется брать на себя дополнительную нагрузку и разбираться в правилах ведения иностранных работников. Цена самой услуги в перспективе значительно ниже, чем регулярные расходы на большой штат.
  • Гибкость найма. Вы можете увеличивать или уменьшать количество дворников в зависимости от текущих потребностей. Например, больше специалистов обычно требуется в зимний период или во время листопада.
  • Снижение рисков. Ответственность за соблюдение трудового законодательства, а также решение спорных вопросов с сотрудниками лежит на нашей компании.

Какие работы выполняют дворники?

Дворники занимаются поддержанием чистоты и порядка на прилегающих территориях. Их обязанности часто меняются в зависимости от сезона и типа объекта, но обычно включают:

  • Подметание тротуаров, дорожек, парковок
  • Сбор мусора, включая сортировку отходов при необходимости
  • Очистку урн, замену мусорных пакетов

К сезонным работам относятся:

  • Уборка снега и наледи в зимний период
  • Посыпка дорожек противогололёдными материалами
  • Полив зелёных насаждений в летний период
  • Уборка листвы осенью
  • Очистка водостоков, дренажных систем от мусора

Также они могут выполнять специальные задачи, а именно:

  • Мойку фасадов, скамеек, урн, других объектов на территории
  • Уход за газонами, клумбами (прополка, покос травы)
  • Уборку после строительных или ремонтных работ

Кому подойдет аутсорсинг дворников?

Аутсорсинг дворников — довольно популярная услуга для следующих сфер:

  • Управляющие компании. Для поддержания чистоты на придомовых территориях жилых комплексов.
  • Торговые центры, магазины. Для уборки парковок, входных групп, а также зон отдыха.
  • Офисные центры, бизнес-парки. Для обеспечения чистоты на прилегающих территориях, включая парковки и пешеходные зоны.
  • Образовательные учреждения. Для уборки школьных дворов, спортивных площадок, а также подъездных путей.
  • Промышленные предприятия. Для поддержания порядка на территории заводов, складов, логистических центров.
  • Городские администрации. Для уборки улиц, парков, скверов, а также других общественных пространств.

Источник фото: ru.freepik.com

Оставить заявку

Почему именно мы?

Частное агентство занятости «Капитал Кадры» — надёжный посредник, который организует эффективное сотрудничество между работодателями и персоналом. Мы работаем по всей России.

У нас можно найти квалифицированных специалистов для временных работ. Большой банк резюме позволяет нам быстро выводить специалистов на производственные предприятия, складские комплексы, в офисы и другие организации. С нами сотрудничают как граждане России, так и выходцы из стран СНГ и из-за рубежа в возрасте от 18 лет, законно находящиеся на территории РФ.

Надежность - «белая» компания. Мы платим все налоги и взносы, готовы подтверждать свою добросовестность. Наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ по Санкт-Петербургу и в 4% ЧАЗ по всей России, ни разу не лишившихся аккредитации с 2016 года.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала всё и можем адекватно оценить возможности и перспективы практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. С момента основания компании ни разу не меняли юридическое лицо.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Терминология на рынке предоставления персонала

Отзывы наших клиентов

Нужны были дворники для нового ЖК, но в силу того, что они все приезжие, правила их оформления вроде как другие. Знающего человека у нас в штате нет, а нанимать еще и нового кадровика довольно накладно. Да и поди сыщи разбирающегося, сами то проверить его знания не сможем. Так что аутсорсинг нас выручил. Дворники пашут, выход на работу контролирует менеджер из агентства, нам же остается только следить за качеством уборки и чтоб балду на работе не гоняли.
Сотрудничество с сервисом аутсорсинга дворников оцениваем на 8 из 10. Уборка осуществляется в соответствии с графиком, а команда демонстрирует хороший уровень ответственности. Иногда приходится пинать (это я образно), чтобы не халявили. Но в целом мы довольны.
Долго присматривались к разным агентствам, но остановились на нашем местном. Нужны были дворники на объект и получили мы их довольно быстро. Есть кой-какие проблемы в общении, потому что ребята хоть и говорят по-русски, но предпочитают сбиваться в кучки и общаться между собой. Но это ладно, главное что работают они хорошо. Агентство рекомендую.
Видео-отзывы

Оставить заявку на расчёт стоимости Оставить заявку на аутсорс персонала

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства, допущенное с нашей стороны

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Гарантируем перевод зарплаты «день в день» при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента

  • Гарантируем выход сотрудников на объект, в противном случае оперативно подберем и предоставим замену

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Аутсорсинг — возможность передать часть бизнес-процессов внешним исполнителям. Крупнейшие компании мира делегируют непрофильные услуги, среди них Google, Microsoft, Apple, Slack и другие.

Аутсорсинг — передача задач и операций компании третьей стороне. Это, например, такие административно-управленческие процессы, как подбор кадров, финансовый учет, система управления персоналом и т. д.

Договор аутсорсинга персонала, точнее, его предмет, - вот что отличает аутсорсинг от аутстаффинга. Если есть необходимость сделать годовой бухгалтерский отчет, написать лендинг, построить коттедж — вы обращаетесь в компанию-реципие...

Всем известно, что на сегодняшний день все направления бизнеса можно объединить в две большие группы, а именно продажа товаров и продажа различных услуг. За 14 лет работы на рынке услуг у нас случалось не мало курьёзных ситуаций, и наибо...

Как аутсорсинг решает проблему дефицита кадров? О преимуществах аутсорсинга персонала 2024 и том, почему отдать сотрудников на аутсорсинг – лучшее управленческое решение читайте в статье в блоге «Дневник Экспертов» компании Капитал Кадры...

В последнее время услуги аутсорсинга приобретают всё большую популярность. Как выбрать и не ошибиться, расскажем в этой статье.

Популярность комплексных услуг аутсорсинга для всех сфер бизнеса неуклонно растет. До 2025 года, по прогнозу IDC, объем российского рынка управляемых услуг ежегодно будет увеличиваться на 9 %. И пока тенденция, пусть не в идеале, но сох...
Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17

Оставить заявку