Аутсорсинг персонала на вахту от компании «Каптал Кадры»
Аутсорсинг персонала на вахту от компании «Каптал Кадры»
Аутсорсинг вахтового персонала — это передача функций по поиску, администрированию, а также кадровому и зарплатному сопровождению рабочих вахтовым методом сторонней компании. Такой подход востребован в отраслях, где требуется постоянное присутствие сотрудников на удалённых или временных объектах: в нефтегазовой сфере, строительстве, энергетике, горнодобывающей промышленности и пр.
от 650 руб. | в час |
Цена аутсорсинга вахтой складывается из:
Передача вахтового персонала на аутсорсинг даёт компаниям значительные преимущества. В первую очередь это избавляет от необходимости самостоятельно заниматься поиском опытных специалистов. У компании-аутсорсера, как правило, уже имеется база работников, имеющих опыт в нужной отрасли.
Еще один плюс — высокая скорость поиска. Аутсорсер может гораздо быстрее сформировать штат для отправки на вахту. Это помогает минимизировать простои на объектах, а также снижает нагрузку на HR-отдел вашей компании.
Гибкость — ключевое преимущество. При изменении производственных планов можно быстро увеличить или сократить количество вахтового персонала без нарушения трудового законодательства, что особенно актуально для сезонных работ.
Финансовая сторона также выгодна: в долгосрочной перспективе предприятие ощутимо экономит собственные ресурсы, снижая нагрузку на бухгалтерию, HR-специалистов. При этом качество персонала остается высоким, поскольку у подрядчика есть доступ к высококвалифицированным кадрам.
Аутсорсинг вахтового персонала решает конкретные операционные задачи, с которыми сталкиваются предприятия. Главная особенность — возможность оперативно формировать штат для отправки на вахту, не затрачивая время на самостоятельный подбор персонала, собеседования, обучение. Отсутствие простоев положительно влияет на цену проекта.
Специфическая задача — адаптация персонала к особым условиям. Вмешательство компании обычно не требуется, поскольку аутсорсер имеет доступ к специалистам с опытом, высокой квалификацией в нужных отраслях.
Отдельная функция — правовое сопровождение. Аутсорсер берет на себя соблюдение особых норм труда для вахтовых работников, включая расчет надбавок, организацию межвахтового отдыха. По данным Минтруда, это снижает риски штрафов на 60-70%.
Для опасных производств критично решение по страхованию персонала. Профильные компании часто включают в договор комплексную защиту работников, что сложно организовать собственными силами без существенного увеличения цены проекта.
Аутсорсинг вахтового персонала включает:
Стоимость услуги формируется из этих компонентов, при этом цена часто зависит от удалённости объекта, специфики условий труда. Подрядчик может предлагать как комплексное решение, так и отдельные элементы сервиса.
Чтобы заказать аутсорсинг вахты, вам достаточно оставить заявку — мы свяжемся с вами, чтобы обсудить все детали сотрудничества и составить коммерческое предложение.
Частное агентство занятости «Капитал Кадры» — надёжный посредник, который организует эффективное сотрудничество между работодателями и персоналом. Мы работаем по всей России.
У нас можно найти квалифицированных специалистов для временных работ. Большой банк резюме позволяет нам быстро выводить специалистов на производственные, промышленные предприятия, в офисы или другие организации. С нами сотрудничают как граждане России, так и выходцы из стран СНГ либо из-за рубежа в возрасте от 18 лет, законно находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию
100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала
100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства, допущенное с нашей стороны
Полностью прозрачная история начислений и выплат заработной платы, необходимых перечислений в бюджет
Гарантируем перевод зарплаты «день в день»
Гарантируем выход сотрудников на объект, в противном случае оперативно подберем и предоставим замену