Аутсорсинг Python разработчиков

5 9
Аутсорсинг Python разработчиков
Оставить заявку

Аутсорсинг Python разработчиков от компании «Капитал Кадры»

от 650 руб. в час

От чего зависит цена?

Цена услуги складывается из:

  • заработной платы сотрудника со всеми обязательными отчислениями (около 80-85% от общей суммы);
  • затрат на подбор персонала, его администрирование, кадровое и зарплатное сопровождение, обеспечение работников необходимой спецодеждой и СИЗами (около 10-12%);
  • дохода кадрового агентства (3-7%).

Как мы работаем?

1 Этап
Оформление заявки на услугу — оставьте заявку и дождитесь звонка специалиста
2 Этап
Уточнение деталей и составление КП — получите коммерческое предложение и ознакомьтесь с условиями
3 Этап
Подписание договора — изучите содержание документа. При необходимости мы предоставим юридическую помощь
4 Этап
Реализация поставленных задач — получите подготовленных сотрудников. Мы осуществляем подбор персонала из своих баз, резюме и других источников.


Наши клиенты

Харт
Главстрой
СберЛогистика
Helix
forte оконный завод
Группа ЛСР
Банк СПБ
Ecomilk
Toyota boshoku
Вода живой родник
Весь мир
Deg
Оставить заявку на расчёт стоимости Оставить заявку на аутсорс персонала

Особенности и преимущества аутсорсинга Python разработчиков

Аутсорсинг Python-разработчиков — это привлечение внешних специалистов для выполнения задач, связанных с разработкой, поддержкой и оптимизацией программного обеспечения на языке Python, без необходимости нанимать их в штат. Разработчики остаются сотрудниками аутсорсинговой компании, которая берёт на себя все организационные вопросы — оформление, выплату зарплаты, управление кадровыми процессами.

Характерные черты аутсорсинга Python-разработчиков:

  • Гибкость в выборе команды. Аутсорсинг позволяет привлекать Python-разработчиков на проектной основе, для выполнения конкретных задач или на определённый срок, будь то создание нового функционала, рефакторинг кода или исправление багов.
  • Доступ к широкому спектру навыков. В аутсорсинговых компаниях есть специалисты с разным опытом и знаниями — это позволяет находить нужных экспертов для специфических задач, от создания веб-приложений до разработки машинного обучения.
  • Снижение административной нагрузки. За организационные моменты (оформление документов, налоги, выплаты) отвечает наша компания. Это позволяет вам сосредоточиться на развитии бизнеса, не отвлекаясь на кадровые вопросы.
  • Гарантия качества. Мы тщательно отбираем специалистов и следим за их квалификацией, что гарантирует успешное выполнение ваших задач.

Преимущества услуги:

  • Экономия времени, ресурсов. Привлечение опытных разработчиков с нашей помощью избавляет вас от долгого поиска, отбора, обучения. Это особенно важно для стартапов или малых компаний, которым нужно быстро запускать проекты.
  • Снижение затрат. Вам не нужно содержать постоянных сотрудников, а цена услуги в перспективе ниже, чем затраты на собственный штат.
  • Доступ к специализированным знаниям. Мы можем найти специалистов, обладающих глубокими знаниями в специфических областях Python: разработка API, создание чат-ботов, работа с big data или машинное обучение.
  • Гибкость масштабирования. В зависимости от масштабов проекта можно увеличивать или уменьшать количество разработчиков, подстраиваясь под потребности бизнеса.
  • Снижение рисков. Мы берём на себя ответственность за соблюдение трудового законодательства и другие юридические вопросы.

Кому необходим аутсорсинг Python разработчиков?

Аутсорсинг Python-разработчиков востребован в самых разных компаниях. Среди них, например:

  • Стартапы. В небольших компаниях или стартапах, где нет возможности нанять целую команду штатных разработчиков, аутсорсинг помогает быстро привлечь нужных специалистов и запускать проекты без лишних затрат.
  • Малые/средние бизнесы. Когда компания не может позволить себе штат из множества разработчиков из-за необходимости привлечения дополнительных кадровиков и других специалистов, аутсорсинг позволяет привлекать экспертов, минимизируя расходы.
  • Крупные корпорации. Когда необходимы дополнительные силы для масштабных проектов или для быстрого решения задач, связанных с внедрением новых технологий или оптимизацией процессов.

Что могут делать Python разработчики на аутсорсинге?

Python-разработчики на аутсорсинге берут на себя следующие задачи:

  • Разработка веб-приложений. Создание сайтов/сервисов с использованием популярных фреймворков — например, Django или Flask.
  • Разработка API. Проектирование и внедрение RESTful API для интеграции различных систем.
  • Анализ данных/машинное обучение. Обработка больших данных, создание алгоритмов для анализа информации, обучение моделей ИИ с использованием библиотек (Pandas, NumPy, TensorFlow).
  • Автоматизация процессов. Написание скриптов для автоматизации рутинных задач, интеграция с другими системами.
  • Оптимизация, рефакторинг кода. Повышение производительности существующих приложений, улучшение структуры кода, уменьшение технического долга.
  • Тестирование/отладка. Создание тестов, анализ ошибок и улучшение стабильности программ.

Источник фото: ru.freepik.com

Оставить заявку

Почему именно мы?

Частное агентство занятости «Капитал Кадры» — надёжный посредник, который организует эффективное сотрудничество между работодателями и персоналом. Мы работаем по всей России.

У нас можно найти квалифицированных специалистов для временных работ. Большой банк резюме позволяет нам быстро выводить специалистов на производственные предприятия, складские комплексы, в офисы и другие организации. С нами сотрудничают как граждане России, так и выходцы из стран СНГ и из-за рубежа в возрасте от 18 лет, законно находящиеся на территории РФ.

Надежность - «белая» компания. Мы платим все налоги и взносы, готовы подтверждать свою добросовестность. Наше агентство входит в 2% аккредитованных ЧАЗ по Санкт-Петербургу и в 4% ЧАЗ по всей России, ни разу не лишившихся аккредитации с 2016 года.
Профессионализм - мы знаем о рынке предоставления персонала всё и можем адекватно оценить возможности и перспективы практически по любому проекту.
Гибкость - благодаря колоссальному опыту готовы найти решение под любые потребности заказчика.
Стабильность - наш уставный капитал 1,8 млн руб. С момента основания компании ни разу не меняли юридическое лицо.

Обращение генерального директора

Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело — твоё призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... Нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.

С Уважением,

Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»

Терминология на рынке предоставления персонала

Отзывы наших клиентов

Работа с аутсорсинговой командой разрабов на питоне оказалась в целом неплохой. Ребята быстро врубились в проект и сделали неплохой фичетест. Но были моменты, когда сроки сдвигались, и нам приходилось подгонять их, чтобы не вылететь из дедлайна. В общем, результат нас устроил, и мы не против продолжить коллаборацию. Считаю, что аутсорсер поставленную задачу выполняет хорошо.
С аутсорсерными спецами по пайтон мы провели неплохое время. Команда была на волне и проявила неплохие скиллы. Иногда возникали недопонимания, что немного тормозило процесс, но это норма для любой команды тем более они с нами недавно. Тем не менее, итоговая работа вышла на уровне и думаю, что будем вновь обращаться сюда для будущих проектов.
Клиент требовал именно питон, а своих знающих ребят у нас нет, работаем на яве. От проекта отказываться грех, поэтому в срочном порядке обратились к аутсорсеру. Обращение к аутсорсинговым пайтонистам оказалось рабочим решением. Ребята оперативно вникли в наши требования и предложили пару идей для реализации. Однако иногда были задержки по срокам, что немного подбивало наш график, удаленка таки берет свое. Проект успешно завершился, после тестов они ответственно пофиксили баги и на этой ноте мы расстались. Посмотрим что там в будущем будет, но есть подозрения, что снова будем обращаться, это довольно удобный инструмент.
Сотрудничество с аутсорсинговыми разработчиками прошло достаточно гладко. Они быстро решали задачи и предлагали оптимизации, но иногда возникали проблемы с синхронизацией из-за часовых поясов. В целом, результат вполне устраивает, и мы считаем, что этот аутсорсер может стать нам хорошим партнером в будущем.
Видео-отзывы

Оставить заявку на расчёт стоимости Оставить заявку на аутсорс персонала

Гарантии

  • 100% гарантия на все документы, которые оформляются через нашу компанию

  • 100% гарантия легальности предоставляемого нами иностранного персонала

  • 100% переход ответственности за нарушение миграционного и налогового законодательства, допущенное с нашей стороны

  • Полностью прозрачная история начислений заработной платы, необходимых перечислений в бюджет и выплат заработной платы

  • Гарантируем перевод зарплаты «день в день» при подключении сотрудников к зарплатному проекту, если это важно для клиента

  • Гарантируем выход сотрудников на объект, в противном случае оперативно подберем и предоставим замену

Лицензии и сертификаты

Аккреддитация Частного Агентства Занятости "Капитал Кадры" на право осуществлять деятельность по предоставлению персонала (аутстаффинг и аутсорсинг персонала) в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Свидетельство о членстве в НП "Эксперты Рынка Труда".

Дневник экспертов

Аутсорсинг — возможность передать часть бизнес-процессов внешним исполнителям. Крупнейшие компании мира делегируют непрофильные услуги, среди них Google, Microsoft, Apple, Slack и другие.

Договор аутсорсинга персонала, точнее, его предмет, - вот что отличает аутсорсинг от аутстаффинга. Если есть необходимость сделать годовой бухгалтерский отчет, написать лендинг, построить коттедж — вы обращаетесь в компанию-реципие...

Популярность комплексных услуг аутсорсинга для всех сфер бизнеса неуклонно растет. До 2025 года, по прогнозу IDC, объем российского рынка управляемых услуг ежегодно будет увеличиваться на 9 %. И пока тенденция, пусть не в идеале, но сох...

Всем известно, что на сегодняшний день все направления бизнеса можно объединить в две большие группы, а именно продажа товаров и продажа различных услуг. За 14 лет работы на рынке услуг у нас случалось не мало курьёзных ситуаций, и наибо...

Как аутсорсинг решает проблему дефицита кадров? О преимуществах аутсорсинга персонала 2024 и том, почему отдать сотрудников на аутсорсинг – лучшее управленческое решение читайте в статье в блоге «Дневник Экспертов» компании Капитал Кадры...

В последнее время услуги аутсорсинга приобретают всё большую популярность. Как выбрать и не ошибиться, расскажем в этой статье.

Менеджер
Нужна помощь? Оставьте заявку, и я проконсультирую Вас!

Санкт-Петербург

+7 (812) 424-56-11

Москва

+7 (495) 108-38-17

Оставить заявку