Рекрутинговое агентство
-
Соискателям
Москва+7 (495) 108-38-17
Отныне представителям принимающей стороны вменено в обязанность отслеживать законность пребывания мигранта в стране. Именно такими, несвойственными ранее российским работодателям функциями, наделил их Федеральный закон № 216, а точнее, те изменения, что были в него внесены. И хотя указанные изменения в Закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» подписаны Президентом еще 19.07.2018, вступили в силу они лишь спустя 180 дней с момента подписания.
Начнем с главного: что изменилось?
Теперь за соблюдением мигрантом правил пребывания в России должна следить сторона, его пригласившая. Как известно, в ст. 2 ФЗ № 216 дано исчерпывающее определение того, что же такое «приглашающая сторона». Это организация или гражданин, в соответствии с ходатайством которого иностранцу выдается приглашение на въезд.
Вследствие внесенных в закон поправок оформившее приглашение физическое лицо или предприятие теперь несет ответственность за
В случае каких-либо нарушений принимающая сторона обязана принять меры. Вот только какие конкретно, законодатель пока не определил. Так что ждем от Правительства РФ отдельного Постановления с перечнем карающих мер и порядка их применения.
Что же делать работодателям до принятия указанного Постановления? Конечно, следить. А еще правильно оформлять как самих мигрантов, так и все необходимые документы. Если с этим возникли проблемы, или требуется подобрать иностранных работников соответствующей квалификации, персонал компании «Капитал Кадры» всегда рад оказать вам всестороннюю помощь.
Подпишитесь
