Привлекаем ВКС

Высококвалифицированные специалисты – это особенный пласт иностранных работников, которые требуют несколько иного подхода при трудоустройстве

ВКС – это специалист, который помимо опыта работы в какой-либо сфере, имеет еще и достижения в этой области, и размер оплаты его труда составляет не менее 167 тысяч рублей в месяц (исключение «Сколково», «Сириус» и другие особые зоны).

  1. Трудоустройство

Принимать на работу ВКС, при наличии у него разрешения на работу, могут только коммерческие организации (то есть юрлица), независимо от порядка пребывания иностранного гражданина.

Разрешение для ВКС имеет свои отличия:

  • срок действия – 3 года;
  • продление без выезда по запросу работодателя;
  • любая профессия, независимо от классификатора;
  • не применяются квоты по количеству иностранных работников.

Получение

  1. ходатайство;
  2. договор со специалистом;
  3. гарантийное письмо о готовности нести расходы, связанные выдворением или депортацией.

Продление

  1. Заявление о продлении
  2. Договор с ВКС
  3. Полис или копия договора с медицинской организацией
  4. Справка о заработной плате
  5. Регистрация

Рассмотрение обращений в обоих случаях – 14 рабочих дней.

В общем порядке ВКС должен представить работодателю медзаключение и «зеленую карту».

  1. Обязанности работодателя

Помимо общих для всех категорий иностранцев формальностей, работодатель должен:

  1. Обеспечить медобслуживание для ВКС и членов его семьи.
  2. Ежеквартально отчитываться о начислении заработной платы.

При подаче сведений о зарплате ВКС нужно быть предельно внимательным – малейшая ошибка или опечатка и документ будет признан недостоверным, что приведет к штрафу, поэтому сейчас проще воспользоваться формой на Госуслугах (при наличии усиленной квалифицированной подписи), либо обратиться к нашим специалистам, которые в курсе всех новейших требований.

  1. Ответственность работодателя

Работодателя могут лишить права принимать на работу ВКС на два года, если:

  • он не выполняет обязанности по отношению к работнику
  • выявлен подлог или подделка документов.

В целом, процедура работы с высококвалифицированными специалистами мало отличается от стандартных миграционных схем, но отличия все-таки есть. Специалисты «Капитал Кадры» всегда готовы оказать юридическую помощь по этим вопросам, а также взять на себя все заботы по оформлению иностранного работника.

Все статьи

Популярные услуги

Все услуги