Дневник экспертов

Аутсорсинг персонала — это процесс передачи компанией части своих непрофильных задач или функций сторонней организации.

90 дней — и до свидания? Как изменились правила пребывания для ЕАЭС-граждан и почему это важно каждому работодателю в 2025 году.

С 1 сентября 2025 мигранты в Москве и МО обязаны передавать МВД данные о своем местонахождении. Новая система - замена традиционного миграционного учета. Как подготовиться к изменениям?

2025 год ужесточил правила для работодателей иностранцев. Чем опасны Реестр недобросовестных работодателей (РНР), ежедневные проверки РКЛ и ограничение срока пребывания на территории РФ? Читайте анализ и стратегию снижения рисков от «Капитал Кадры»

С 1 сентября 2025 г. вступают в силу важные изменения в ТК РФ о премировании! Узнайте, как теперь можно законно снижать премии сотрудникам за дисциплинарные взыскания. Новые правила требуют детального закрепления условий в локальных актах, устанавливают жесткий лимит снижения (не более 20% от зарплаты) и разрешают наказание только за нарушения в расчетном периоде премии. Приводите ЛНА в соответствие!

Полная инструкция для работодателей: как легально трудоустроить гражданина Казахстана в России. Особенности трудоустройства граждан ЕАЭС и советы по соблюдению миграционного законодательства.

Пошаговая инструкция для работодателей: как легально трудоустроить иностранца с ВНЖ в России. Проверка документов, сроки уведомления МВД, нюансы трудового договора и советы по работе с миграционными службами, увольнение.

Обзор ключевых факторов для выбора подрядчика при организации аутсорсинга рабочих процессов от специалистов компании «Капитал Кадры»