Подача уведомления о заключении договора с сотрудником-иностранцем

Время чтения статьи: 10 минут

Задать вопрос эксперту

Независимо от статуса, каждый работодатель обязан подавать ряд различных извещений в контролирующие органы при наличии в штате сотрудников с иностранным гражданством. Одно из таких — уведомление о заключении или расторжении договора (трудового или гражданско-правового характера). В этой статье разберем способы подачи упомянутых уведомлений и ряд случаев, о которых уведомлять МВД не придется.

Порядок подачи зависит от выбранного способа:

  • через портал «Госуслуги» — при наличии усиленной электронной подписи;
  • почтовое отделение — при предоставлении документов для сверки данных;
  • обращение в МВД — по месту фактического нахождения работодателя.

Подача уведомления о заключении договора

Форму, утвержденную Приказом №536 от 30 июля 2020 г., можно заполнить от руки или на компьютере. Главное — отсутствие исправлений, помарок и сокращений. На каждого иностранного гражданина заполняют одно извещение.

«Максимальный срок для предоставления данных — 3 дня после подписания соглашения.»

Неверное заполнение документа чревато негативными последствиями в виде штрафа. Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей сумма взыскания доходит до 1 млн рублей. Чтобы избежать возможных проблем, оформление и подачу уведомлений от работодателей лучше доверить профессионалам.

В каких случаях уведомление не требуется:

  • смена правового статуса иностранца;
  • изменение личных данных или срока пребывания;
  • переход работника на полный рабочий день или работу по совместительству;
  • заключение дополнительных соглашений;
  • гражданство сотрудника — Республика Беларусь.

На практике последний пункт известен не всем инспекторам районных МВД, поэтому рекомендовано подавать уведомления о трудовых соглашениях с гражданами Беларуси во избежание возможных судебных разбирательств или уточнить необходимость в отделении.

Подготовка уведомления о заключении договора

Специалисты рекрутингового агентства «Капитал Кадры» знают все о миграционном законодательстве и готовы оказать услуги по заполнению, подготовке и проверке правильности заполнения уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров. Аутстаффинг позволит вам забыть о сложностях в оформлении и администрировании иностранных сотрудников. Переходите по ссылке, чтобы узнать больше.

Источник фото: ru.freepik.com.

Подпишитесь

Возможно, вас также заинтересует

Все статьи

Популярные услуги

Все услуги

Оставить заявку

Ваше имя:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Ваш телефон:*
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Интересующая услуга:
Заполните, пожалуйста, поле «Интересующая услуга»
Комментарий:
Заполните, пожалуйста, поле «Комментарий»
Обновить
Введите символы

Нажимая кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных