С начала 2024 года в Санкт-Петербурге наблюдаются изменения в сфере регулирования трудовой миграции. Значительно возросло число депортированных иностранных граждан. Новый подход к регулированию миграционных потоков затрагивает интересы как работодателей, так и самих трудовых мигрантов.
Почему патента может не быть в базе данных МВД? Рассказываем об особенностях оформления разрешительного документа и причинах его отсутствия в базе данных Министерства внутренних дел.
Что такое совместительство и какими законодательными нормами оно регламентируется. При каких условиях трудящийся может работать по совместительству, а в каких случаях оно запрещено.
Можно ли легально принять на работу студента-иностранца с РВПО? Рассказываем о нюансах трудоустройства таких сотрудников и на что нужно обратить внимание работодателю.
Чем отличаются оформление, продление и переоформление патента, разрешающего иностранцу работать в России на законных основаниях? Правила получения и пролонгации разрешительного документа, на что обратить внимание и как работодателю избежать штрафов.
Как уволить иностранного специалиста с соблюдением трудового законодательства. Основания для увольнения, нюансы, на которые нужно обратить внимание. Чем грозит нарушение правил увольнения визовых сотрудников?
Какую ответственность несёт работодатель за несоответствие предоставленных им данных в РСВ и персональных данных сотрудников? Рассказываем о сроках предоставления отчётов, ответственности за их нарушение и штрафах за несоответствие данных. Как избежать проблем и штрафов от контролирующих органов?
Правительство утвердило изменение существующей Концепции по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями. Нововведения направлены на изменение порядка приёма таких граждан на работу с целью улучшения условий труда для них и упрощения их интеграции в общество.
