Запрет на работу мигрантов-водителей в Петербурге: что делать иностранцам по патенту и к чему приведёт новое постановление

Законодательная база: Согласно документу, выпущенному губернатором Санкт-Петербурга от 28 июля 2025 года № 60‑пг «Об установлении на 2025 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами...», вводится запрет на работу по патенту в определённых областях (например, работа легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем). В дальнейшем документом от 11 августа 2025 года были внесены корректировки, расширяющие перечень запрещённых областей, в том числе доставка грузов и корреспонденции (ОКВЭД 53.20.3 и др.).

Комментарий и мнение агентства «Капитал Кадры»:
Постановление чётко фиксирует, что иностранцы, работающие по патенту, не могут быть привлечены работодателями к деятельности по указанным кодам ОКВЭД — водителями такси, аренда с водителем, службами курьерской доставки. Это значит, что тем, кто сейчас работает водителем по патенту или в аналогичной должности, их текущая работа становится юридически незаконной с момента вступления запрета.

Варианты легальной работы для иностранных граждан по патенту:
  1. Поменять работодателя и продолжить работу водителем по другому виду деятельности, на который распространяется патент.

  2. Сменить профессию и оформить патент на разрешённую область деятельности.

  3. Искать работу в другом регионе России, где ограничения не действуют.

  4. Рассматривать возможность выезда из Петербурга при отсутствии легального трудоустройства.

работа по патенту

Стоит отметить:

«Переход на разрешённую деятельность требует внимательного отношения к законодательству. Даже при смене профессии или работодателя важно, чтобы выполняемая работа соответствовала должности в патенте.»

Сейчас наибольшие перспективы у иностранных граждан с патентом — это переход в направления, не подпадающие под запрет: складская логистика, производство, вспомогательные профессии, услуги, не связанные с такси или курьерской доставкой.

«Важно! Работодатель должен самостоятельно отслеживать ограничения в области трудоустройства иностранной рабочей силы и контролировать ее привлечение. Несоблюдение ограничений может привести к прекращению патента или санкциям. Также рекомендуем мониторить решения властей Петербурга: комитет по труду и занятости должен представить рекомендации губернатору по привлечению иностранных граждан. Это значит, что правила могут меняться.»


Подпишитесь

Возможно, вас также заинтересует

Все статьи

Популярные услуги

Все услуги
Задать вопрос эксперту
Заполните, пожалуйста, поле «Ваше имя»
Заполните, пожалуйста, поле «E-mail»
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш телефон»
Заполните, пожалуйста, поле «Ваш вопрос»
Заполните, пожалуйста, поле «Согласие на обработку персональных данных»

Оставить заявку