Аутсорс рабочих на производство от компании "Капитал Кадры"
-
Соискателям
Москва
+7 (495) 108-38-17
Аутсорс рабочих на производство от компании "Капитал Кадры"
| от 756 руб. | в час |
Кадровое агентство стремится удовлетворить запросы обеих сторон – найти соискателям работу, соответствующую навыкам, а для компании – предложить знающего специалиста.
Подготовим к собеседованию так, чтобы вы чувствовали себя уверенно и с высокой вероятностью получили заветную должность.
Аутсорсинг персонала на производство – это передача внешнему подрядчику функций по подбору, оформлению, управлению и контролю рабочих для вашего предприятия. Компания-заказчик не оформляет сотрудников в свой штат, а получает от исполнителя готовый персонал с полным сопровождением. Подрядчик берёт на себя все кадровые и бухгалтерские вопросы: поиск кандидатов, оформление трудовых договоров, расчёт заработной платы, уплату налогов и страховых взносов, ведение кадрового учёта и сдачу отчётности.
Такой формат особенно востребован на производствах, где объёмы работ меняются сезонно, а простой линии обходится дороже любого аутсорсингового контракта. Аутсорсинг производственного персонала позволяет оперативно решить проблему дефицита кадров, нарастить производственные мощности в периоды пиковых нагрузок и вовремя выполнить контрактные обязательства.
Аутсорсинг рабочих на производство охватывает широкий спектр линейных специальностей. Мы подбираем и предоставляем сотрудников под ваши операции и графики – 2/2, 5/2, ночные смены, вахта, усиление на сезон и запуск новой линии:
Подсобные рабочие и разнорабочие для выполнения вспомогательных операций в цехе.
Упаковщики, фасовщики, маркировщики для работы на конвейерных линиях и упаковочных участках.
Комплектовщики и сортировщики для складских операций и комплектации заказов.
Грузчики и операторы погрузчиков для погрузочно-разгрузочных работ и перемещения сырья.
Операторы линий и конвейерные рабочие для обслуживания производственного оборудования.
Кладовщики для учёта товарно-материальных ценностей на производственных складах.
Мы также предоставляем бригадиров для управления группой рабочих на вашем объекте.
Передача функций по управлению производственным персоналом на аутсорсинг даёт бизнесу ряд стратегических преимуществ:
Снижение затрат. Вы экономите на подборе, обучении, содержании и социальных обязательствах перед сотрудниками. Все кадровые и бухгалтерские расходы несёт подрядчик.
Гибкость и масштабируемость. Вы можете быстро увеличить или уменьшить количество работников в зависимости от текущих потребностей бизнеса. Не нужно расширять или сокращать собственный штат.
Доступ к квалифицированным специалистам. Аутсорсер располагает собственной базой кандидатов и может закрыть вакансии в сжатые сроки.
Снижение административной и налоговой нагрузки. Кадровое делопроизводство, расчёт зарплаты, уплата страховых взносов и НДФЛ – всё это забота подрядчика. Вам лишь остается своевременно оплачивать все по договору.
Минимизация рисков. Аутсорсер отвечает за соблюдение трудового и миграционного законодательства, первичную охрану труда, замену сотрудников при невыходах.
Фокус на основном бизнесе. Освобождая себя от рутинных задач по управлению персоналом, вы можете сосредоточиться на развитии предприятия и повышении его конкурентоспособности.
Процесс сотрудничества при аутсорсинге персонала на производство максимально прозрачен и включает несколько этапов:
Вы подаёте заявку. Указываете количество сотрудников, график работы, задачи, требования к квалификации и локацию объекта.
Мы подбираем и оформляем персонал. Проводим собеседования, проверяем документы, оформляем трудовые договоры в своём штате, организуем обучение и инструктажи по охране труда.
Сотрудники работают на вашей площадке. Они выполняют ваши задачи, но юридически оформлены у нас.
Мы контролируем дисциплину и качество. Ведём табель учёта рабочего времени, обеспечиваем замену при невыходах, отвечаем за соблюдение стандартов.
Вы получаете результат. Оплата производится за фактически отработанное время или выполненный объём работ по фиксированной ставке.
Наша компания «Капитал Кадры» имеет аккредитацию частного агентства занятости (ЧАЗ), что даёт нам законное право на предоставление труда работников в соответствии с главой 53.1 ТК РФ. Мы работаем абсолютно прозрачно, платим все налоги и взносы, сдаём отчётность в срок. Сотрудничая с нами, вы полностью исключаете риск переквалификации отношений в трудовые и гарантированно защищены от претензий ГИТ, ФНС и прокуратуры.
Мы гарантируем:
Быстрый вывод сотрудников на объект – от 1 до 5 дней в зависимости от сложности заявки.
Полное юридическое сопровождение – оформление всех документов, расчёт зарплаты, уплата налогов и взносов.
Гарантию замены – в случае невыхода или несоответствия сотрудника мы оперативно предоставим замену.
Прозрачную отчётность – вы получаете ежемесячные отчёты по отработанному времени, начислениям и удержаниям.
Аутсорсинг производственного персонала помогает решить типичные «боли» производственных предприятий:
Сезонность и пиковые нагрузки. Вы не держите резервный штат, а привлекаете рабочих только в периоды роста объёмов.
Высокая текучесть кадров. Подрядчик закрывает вакансии и обеспечивает замены, снижая нагрузку на ваш HR-отдел.
Дефицит времени на подбор. Не нужно тратить недели на поиск кандидатов – мы предоставляем готовых сотрудников в короткие сроки.
Быстрый запуск нового производства. Вы получаете рабочую силу без долгого подбора и оформления.
Снижение административных и кадровых рисков. Подрядчик отвечает за оформление, отчётность, соблюдение норм охраны труда.
Процесс оформления заявки максимально прост:
Оставьте заявку через форму обратной связи на нашем сайте или позвоните по телефону.
Согласуйте детали – мы уточним ваши задачи, количество сотрудников, график, локацию и сроки.
Подпишите договор – ознакомьтесь с условиями сотрудничества и закрепите их юридически.
Получите персонал – мы подберём, оформим и направим рабочих на ваше производство.
Оставьте заявку прямо сейчас, и наш менеджер свяжется с вами для бесплатной консультации и расчёта стоимости под ваш конкретный случай.
Кадровое агентство «Капитал Кадры» — надежный посредник, который организует продуктивное и взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и персоналом. Географический охват деятельности включает Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Москву и Московскую область.
Нашими услугами по подбору персонала активно пользуются компании, которые привлекают к работе иностранных сотрудников и временный персонал. Это производственные предприятия, складские хозяйства и другие организации с выраженной сезонной деятельностью, при которой нецелесообразно содержание постоянного большого штата. Частные клиенты, которые сотрудничают с нашим рекрутинговым агентством, — это в основном граждане из стран СНГ в возрасте от 18 лет, находящиеся на территории РФ.
Когда ко мне пришло понимание, что я могу считать себя действительно профессионалом в сфере кадрового рекрутинга, я решилась на открытие своего агентства. Конечно, любое дело начинать не просто, но когда это дело - твое призвание, когда тебе интересно то, что ты делаешь и понимаешь, что хочешь развиваться в этом направлении... нет, легче не становится, но сил справляться с преградами на пути появляется больше.
С Уважением,
Генеральный директор ООО «КАПИТАЛ КАДРЫ»
предоставляемые нами иностранные работники имеют все необходимые разрешительные документы и право на работу в РФ
проверка документов кандидатов до выхода на производство, контроль корректности оформления персонала
мы берём на себя миграционное сопровождение, кадровое оформление и налоговые обязательства в рамках заключённого договора
мы обеспечиваем полную открытость всех начислений, выплат заработной платы и обязательных перечислений в бюджет
при подключении к зарплатному проекту выплаты сотрудникам производятся строго в согласованный день
мы бесплатно заменяем подобранного сотрудника в течение 60 дней, если он не подошёл по согласованным требованиям
мы гарантируем защиту персональных данных наших клиентов и сотрудников в соответствии с требованиями законодательства
подбираем персонал под задачи клиента и закрываем вакансии в согласованные сроки
берём на себя подбор, согласование, вывод и сопровождение персонала под ключ. Сотрудники предоставляются на производство по договору (предоставления персонала) с ЧАЗ и оформляются в штате нашей организации
Мы предоставляем персонал для широкого спектра производственных операций: работа на конвейерных линиях (сборка, сортировка, упаковка), складские работы (комплектация, погрузка), обслуживание оборудования (чистка, подготовка к работе), контроль качества продукции и вспомогательные работы. Для специализированных задач подбираем сотрудников с узкопрофильными навыками по запросу клиента.
Подбор и предоставление персонала занимает от 10 дней с момента подписания договора: это время требуется на поиск, проверку документов, оформление работников. Точные сроки также зависят от специфики работы, необходимого количества сотрудников и ваших требований к кандидатам.
Наша компания берёт на себя все юридические и финансовые обязательства: оформление трудовых договоров, выплату зарплаты, налоги и соцвзносы. Мы также контролируем дисциплину, оперативно заменяем сотрудников при необходимости.
Оставить заявку на расчёт стоимости