Мудрый руководитель знает, что прибыль – дело наживное. Деньги будут, если на тебя работают верные делу профессионалы, которые радеют за компанию. Именно такие люди приносят доход. Каждый менеджер агентства «Капитал Кадры» разделяет это мнение и потому ответственно подходит к подбору кадров, способных сделать ваш бизнес успешным.
Во главу своей работы агентство ставит постоянный поиск специалистов в различных сферах деятельности, которые в любой момент могут быть затребованы переменчивым рынком труда. Для этого в агентстве «Капитал Кадры» существует отдельное подразделение, состоящее из специалистов по подбору персонала. Поставьте им задачу любой сложности – они справятся!
Козаева Гульфара
Заместитель директора по юридическим вопросам
«Главное достоинство юриста - способность всегда оставаться уверенным в своих силах и знать, что эта уверенность подкреплена профессионализмом.»
Публикации в блоге
Наталья Ященко
Менеджер по персоналу
«Действительно увлечённые своей профессиональной деятельностью специалисты вдохновляют, вселяют в меня желание двигаться вперёд»
Публикации в блоге
Антон Кантемиров
Программист
«Чтобы быть хорошим программистом одних знаний языков программирования недостаточно – нужно обладать богатой фантазией.»
Александр Селиванов
Коммерческий директор
«Знаю все про все. Стремлюсь быть профессионалом в своей деятельности, но не ограничиваю себя только одной областью в саморазвитии.»
Елена Пасичник
Руководитель отела подбора персонала
«Хорошие специалисты – залог успешного бизнеса.»
Наталия Стрельникова
Заместитель главного бухгалтера
«Бухгалтерский учет – это и наука, и искусство.»
Виктория Устюжанина
Старший специалист по расчету заработной платы
«Моя главная задача – следить, чтобы труд каждого сотрудника был справедливо вознагражден.»
Валерия Смолякова
Главный бухгалтер
«Бухгалтер – это человек, решающий проблемы, о которых вы даже не догадывались, путем, который вы не понимаете.»
Что отличает нас от конкурентов?
- Превыше всего мы ценим профессионализм в своей работе. Диплом по профилю и опыт работы важны, но этого мало. Мы постоянно совершенствуемся и развиваем командный дух.
- Для нас важна целеустремленность. Молодость не считается пороком. Главными качествами сотрудников являются креативность и настойчивость в достижении цели.
- Благодаря опыту руководства, сплоченная команда компании «Капитал Кадры» с 2008 года уверенно занимает свою нишу в этом сегменте услуг. За прошедшие годы успешно завершены сотни проектов. С нашей помощью несколько тысяч человек получили работу и остались ей довольны. При этом разочарованных работодателей нет вообще, чем мы особенно гордимся.
Каждый специалист руководствуется тем, что должен:
- оперативно и компетентно подобрать требуемых работников;
- установить с вами партнерские отношения, которые продлятся не один год.
Нужна консультация специалиста персонала? Свяжитесь с кадровым агентством «Капитал Кадры»!