Капитал Кадры. Подбор персонала. Капитал Кадры. Подбор персонала.
Санкт-Петербург
Посмотреть на карте
8 (812) 386-51-83 8 (812) 922-49-33
Пн-Пт: 900-1800 Закажите обратный звонок

Основные ошибки при трудоустройстве иностранного гражданина в 2015 году

В связи с участившимися случаями несвоевременного обращения трудовых мигрантов для заключения трудовых договоров, обращаем Ваше внимание, что с момента получения патента (даты выдачи указана на пластике) иностранец обязан в течение 60 дней заключить трудовой договор с работодателем и предоставить этот договор для отметки в УФМС. Таким образом, мигрант должен обратиться за трудоустройством не менее чем за 3 рабочих дня до окончания этого срока,  чтобы работодатель гарантированно успел оформить все документы. В случае, если иностранец не оформил трудоустройство в указанный срок, он должен покинуть пределы Российской Федерации. Подать документы на новый патент в данном случае мигрант сможет только через год.  

Главная ошибка иностранных граждан при оформлении патента в СПб

Так же напоминаем, что мигрант должен подать документы на изготовление патента в течение 30 календарных дней с момента въезда в РФ. Т.е. за 30 дней он должен пройти медкомиссию, тестирование на знание русского языка, истории России и основ права, получить результаты в виде заключения медкомиссии и сертификата и предоставить этот пакет документов в УФМС. Данная процедура занимает от 2 до 3 недель. Исходя из этого, мы рекомендуем сразу же после въезда в РФ  обращаться за изготовлением патента. В противном случае, мигранту придется повторно пересекать границу или уплатить штраф в размере 10000-15000 рублей. 


ВКонтакт Facebook Twitter Livejournal Mail.Ru
Изменились формы уведомления о трудоустройстве иностранных работников Продление патента. Нюанс.