Закон предписывает иностранным гражданами обращаться лично в миграционную службу для внесения всех соответствующих изменений в документы. Однако если по каким-то причинам этого не было сделано – чего следует ожидать? Какие последствия может иметь непродление миграционного учета?
«В наше рекрутинговое агентство, осуществляющее поиск и подбор персонала в Санкт-Петербурге, в том числе, и среди иностранцев, часто обращаются с проблемами, связанными с миграционным учетом. Последствия такого нарушения могут быть весьма плачевными как для самого работника, так и для работодателя.
Так, фирма, среди сотрудников которой будет выявлен иностранный гражданин с недействительной регистрацией, вынуждена будет выплатить солидный штраф (размер его может составлять от 400 тысяч рублей до полумиллиона).
В большинстве ситуаций, зафиксированных в столичной юридической практике, гражданина, нарушившего регламент пролонгации миграционного учета, обяжут покинуть пределы РФ и совершить повторный въезд на территорию страны, заново получив при этом миграционную карту. После этого иностранец обязан будет встать на миграционный учет повторно, причем сделать это в установленные законом сроки.
Отмечу некоторые случаи, в которых ни работодателю, ни сотруднику не удастся ничего сделать для того, чтобы продлить просроченный миграционный учет, даже при наличии чеков:
Хочу отметить, что, согласно правительственному Постановлению № 9 (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 1 июля текущего года), вносить изменения в документы миграционного учета, которые должны обязательно быть у иностранца, следует в течение трех рабочих дней после изменения срока разрешенного пребывания. В рассматриваемой нами ситуации такой точкой отсчета будет дата оплаты очередного чека».
Подпишитесь
